De ningún modo.
Cualquiera que haya estado en Linkedin sabe que la mayor parte es solo basura. Si bien no tienes ningún conocimiento específico, puedes promocionarte mucho en habilidades que apenas conoces y definitivamente tus amigos te respaldarán. Solo tiene que respaldarlos y generalmente están en la misma posición que usted.
A los reclutadores no les importa cuántos avales tienes en tu perfil o cuáles son tus conexiones allí. Se preocupan por lo que has producido con tus habilidades reclamadas, al menos un prototipo básico. No tiene ningún sentido afirmar que usted es un desarrollador de pila completa mientras que nunca antes ha creado un sitio web o una aplicación web.
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Si alguien quiere contratarlo, le gustaría pagarle siempre que también se beneficie de usted. Sin embargo, las pasantías y capacitaciones pueden ser diferentes si la compañía no le paga por su estadía. El requisito de contratación será mucho más flexible.
Recomendaría usar Github en su lugar, o por qué no ambos. Github es una puerta que los reclutadores quieren explorar. Porque no muestra lo que podría pensar que sabe, sino lo que realmente sabe a través de su código y proyectos de código abierto en los que contribuyó.