Las empresas que acuden a las universidades suelen tener un criterio fijo en términos de agregados, así como de brechas o caídas en la educación.
Algunos permiten KT en vivo, mientras que otros no lo hacen realmente depende de la compañía que viene.
La mayoría de las empresas multinacionales que acuden a las universidades necesitan un total de 58 a 60 por ciento en todo momento. Las brechas anuales dependen de la empresa.
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Una vez que sea elegible para su proceso, se le permitirá realizar la prueba de aptitud que, si lo autoriza, pasará por rondas posteriores.
Enfóquese primero en mejorar el agregado general, ya que es algo en lo que puede trabajar y mejorar.
El resto depende en gran medida de las empresas que visitan el campus.
También puede probar fuera del campus mientras todavía está haciendo su ingeniería, tal vez una pasantía durante el descanso para que su currículum tenga algo adicional que pueda compensar la caída cuando solicite fuera del campus.