¿ONGC es bueno para la pasantía?

ONGC no paga ningún estipendio a sus pasantes y, además, ni siquiera proporcionan alojamiento. Entonces, si alguien está interesado en realizar una pasantía en ONGC, debe considerar los siguientes hechos:

  1. ONGC no ofrece oferta previa a la colocación (PPO). Por lo tanto, incluso si su mentor reconoció su arduo trabajo y su excelente desempeño, aún debe pasar por todo el proceso de reclutamiento para obtener una oferta de trabajo. Las prácticas en ONGC pueden ser un poco útiles para descifrar su entrevista, pero no tienen grandes esperanzas.
  2. A diferencia de las empresas privadas, ONGC no tiene ninguna pasantía estructurada. El individuo es puesto bajo un mentor. Lo que hará el interno en su entrenamiento será decidido por el mentor. Muchas veces he visto que debido a la corta duración de la pasantía, el individuo casi no se expone e incluso el mentor también es reacio a guiarlo debido a la naturaleza del programa y tampoco hay pautas claras disponibles para el mentor. Todo el programa de entrenamiento se convierte en ‘ctrl + c’ y ‘ctrl + v’.
  3. Por último, pero no menos importante, otras compañías de ACEITE generalmente no le dan mucha importancia al programa de pasantías ONGC. Entonces, no tengo ninguna idea equivocada.

Yo, como empleado de ONGC, tengo mucha exposición en ONGC. Pero, personalmente, siento que lo mismo no será cierto para los pasantes.

Hice mi pasantía en General Electric (GE), Bangalore. Una cosa que aprendí allí es que tratan a cada empleado / pasante igualmente importante. Después de cada semana alternativa, tenía que presentar el estado del proyecto a mi departamento.

Depende de a qué campo pertenezca si de las computadoras obtendrá un buen trabajo, pero casi no recibe orientación, ya que las personas en ONGC en su mayoría no pertenecen a la formación en informática

Pero si la ingeniería mecánica o cualquier otro campo es principalmente su estudio y trabajo de tipo informe.

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