En primer lugar, Mozilla busca personas comprometidas con su misión y sus valores fundamentales. Estas son cosas como promover el código abierto, la libertad y un impulso para capacitar a otros para aprender y crear a través de la web.
Como colaborador (y con suerte en un futuro pasante), la mejor manera de poner el pie en la puerta sería comenzar a contribuir. Mucho. No estoy seguro de si hay muchas oportunidades para contribuir en la ciencia de datos, por ejemplo, pero mira cosas como solucionar errores para un proyecto que te guste y que tenga puestos como científicos de datos. De esa manera, hará conexiones y obtendrá un poco de conocimiento sobre cómo opera Mozilla y cómo encajará. Mozilla está muy orientado a la comunidad, por lo que si contribuye lo suficiente, tendrá mucha interacción con los miembros del equipo.
Después de dar a conocer su nombre en el (los) equipo (s), primero, pregunte a sus gerentes de proyecto si conocen algún puesto disponible. Incluso si no hay ninguno en el sitio web de carreras, pueden darse cuenta de que es el hombre adecuado para el trabajo, o sugerir otro proyecto que tenga una oportunidad.
- Soy un estudiante de CS de tercer año de B.Tech en MNNIT, las compañías vienen para pasantes y he aprobado la ronda escrita cada vez, pero me rechazaron después de 1-2 rondas técnicas cada vez, incluso después de responder a casi todas las preguntas. ¿Alguien puede señalar en qué me estoy retrasando?
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Solicite en línea y asegúrese de incluir mucho sobre Mozilla en su currículum. Cualquier cosa que diga “Los conozco” sería una buena señal para conseguirles al menos una entrevista.
Entonces supongo que es una aplicación de pasantía típica a partir de ahí. ¡Sigue contribuyendo, sigue haciendo sugerencias, sigue presentando errores y no caigas de su radar!
Y una cosa más. Asegúrese de verificar los plazos para las solicitudes. Odiarías ser ese tipo que lo envía 3 meses después de su vencimiento y parece incompetente. ¡Buena suerte! Mantennos actualizados 🙂