Los errores en la codificación de entrevistas son ciertamente subóptimos, pero definitivamente no creo que sean fatales. Principalmente, como estoy seguro de que sabe, los entrevistadores solo están tratando de entender cómo piensa a través de un problema y, por lo tanto, están menos preocupados por la validez de la sintaxis de la implementación real. Siempre que haya analizado la solución y haya quedado claro que entendió lo que había que hacer para resolver el problema, creo que los entrevistadores considerarían favorablemente a un candidato que cometió un simple error de sintaxis de codificación. Especialmente dado que a menudo se espera que los ingenieros de hoy aprendan nuevos lenguajes, marcos, sistemas internos, etc., el conocimiento de sintaxis real (que de todos modos puede buscar fácilmente en la vida real) generalmente es menos importante que la comprensión de los fundamentos de CS, como las estructuras de datos o la experiencia. en resolver problemas de ingeniería.
Esta respuesta representa mi opinión personal y especulativa basada en la experiencia en entrevistas y no necesariamente refleja la política de contratación real en Google o en cualquier otro lugar.
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