He trabajado para 3 compañías en mi pasado, y tengo que decir que realmente depende de tu jefe y no de la compañía en la que estés. Entonces, cuando se trata de eso, es la adaptación cultural que tienes con la compañía o el equipo, que la compañía en la que estás.
Sin embargo, tendría una mejor oportunidad de estar en una gran cultura en Google o Facebook que Microsoft o una startup. Una startup es un desafío, pero no es “divertido”, a menos que piense que el desafío es divertido.
Google o Facebook serían bastante satisfactorios, pero menos desafiantes, porque saben lo que deben hacer, en términos relativos, y su trabajo está diseñado para usted. Mientras que una startup es solo un desastre desenredado, y la gente está tratando de descubrir qué funciona y qué no.
- Sé Java y el Objetivo C. ¿Qué otros idiomas debo aprender antes de ir a la universidad que me puedan ayudar en ingeniería de software?
- ¿Cómo conseguir un trabajo más reciente en una empresa de desarrollo de software?
- ¿Por qué mi mente piensa que el trabajo de desarrollador de software es el único mejor en INDIA? Aunque no tengo interés en ese perfil.
- Como nuevo graduado en ciencias de la computación, ¿me estoy encasillando como probador de software si asumo un rol de garantía de calidad?
- ¿Cuáles son algunos nichos independientes interesantes y bien pagados en los que un desarrollador senior de Rails podría entrar?
Entonces, tienes que saber lo que quieres realmente.
1. Cultura
2. Desafío
Obviamente lo mejor es el matrimonio de los 2.
Cuando entreviste a la persona con la que se reportará en la empresa, estudíelo y asegúrese de que disfrute trabajar con esa persona. Estudie a esa persona en Linkedin / Facebook y vea cómo se ve en la vida real.