A veces se gana, se pierde algo. Para un buen trabajo, habrá varias personas talentosas a quienes también les fue increíblemente bien en sus entrevistas. Solo se puede elegir uno, y todos los demás se sentirán decepcionados.
Si realmente logró la entrevista, quizás algo más le impidió ser contratado. ¿Es su currículum claro, bien organizado, libre de errores? ¿Te vestiste apropiadamente? ¿Es su aseo meticuloso?
Quizás te pasaste por alto debido a algo completamente fuera de tu control. Tal vez alguien más tenía alguna experiencia específica o una certificación que le falta, o tal vez contrató a alguien de otro departamento de la empresa, o tal vez alguien más tenía un estilo personal que encajaba mejor con la “sensación” del negocio.
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Claro, es decepcionante, especialmente si fue un trabajo soñado y realmente tenía esperanzas. Pero si eligieron a alguien más en lugar de a ti, es porque alguien más se ajustaba mejor y probablemente no hubieras sido tan feliz en ese trabajo como imaginaste que hubieras sido.