¿Cuándo fue tu primera entrevista? ¿Como le fue? ¿Qué aprendiste de esa experiencia? ¿Cómo te preparaste para la entrevista?

Recuerdo que mi primera entrevista fue con Microsoft; en ese momento, iban a ser mi entrevista de práctica “desechable”. Para un posible graduado universitario (las entrevistas universitarias generalmente se realizan durante el último año, para que las empresas puedan elegir candidatos prometedores antes de graduarse), esto parecía una buena estrategia para entrevistas posteriores y oportunidades de trabajo.

Ni siquiera recuerdo cuál era la pregunta técnica, pero sí recuerdo que el entrevistador de repente detuvo su línea de preguntas y me preguntó cómo probaría mi solución .

Como estudiante de ciencias de la computación que tenía la mayoría de su código evaluado por scripts automáticos como tareas, esto fue algo completamente inesperado y sorprendentemente desafiante. Continuaría y descubriría que la ingeniería de software se basa en la ciencia de la computación de una manera muy sustancial y que llevaría años aprender todos los matices adicionales y las mejores prácticas y la teoría y la aplicación práctica. Fue una experiencia humillante, pero me alegro de tenerla en retrospectiva.

Primera entrevista, ok, aquí vamos. Mi primera entrevista fue con Amazon.com (India) para una pasantía. Fue una entrevista telefónica. La entrevista continuó durante una hora y me hicieron alrededor de 4 o 5 preguntas, principalmente sobre estructuras de datos y algoritmos. Me pidieron que escribiera el código en una hoja de papel y luego lo dictara.

Durante el curso de la entrevista, sentí que realmente me estaba yendo bien. Una vez que terminó la entrevista, me senté un rato y recordé las respuestas que di y me sentí realmente avergonzado. Esos fueron realmente patéticos. Esto es lo que la ansiedad y el nerviosismo pueden hacerle. No hace falta decir que fallé en esa entrevista en particular. Esa fue la lección que me enseñó cómo no enfrentar una entrevista. Debe encontrar el equilibrio exacto de confianza, demasiado poco o demasiado es extremadamente peligroso.

Mi primera entrevista fue con Cognizant (compañía), uno de los principales actores del sector de servicios de TI en India, con sede en los EE. UU. Y negocios repartidos en multitud de países. ¡La revista Fortune lo nombra la tercera mejor compañía después de Accenture (compañía) e IBM (compañía) en India!

Tuve la oportunidad a través de mis prácticas universitarias. El entrevistador era una criatura poco amigable. Era un paquete menos de clase de ganado, por lo que solo había una ronda aparte de la primera prueba en línea. Es importante que sepa que no tenía ninguna oferta en ese momento, por lo que era esencial para mí obtener esta al principio y aspirar a mejores paquetes más adelante …

El entrevistador comenzó con ciertas preguntas básicas como “Cuéntame sobre ti”, “¿Cuáles son tus pasatiempos?”, Etc. Tenía una buena cantidad de respuestas cuidadosamente seleccionadas ya almacenadas en mi mente, y palabras bien seleccionadas en mi lengua, listas ser vomitado tan pronto como mi cerebro de ciencia de cohetes oliera la pista a cualquier pregunta de recursos humanos como estas. A toda prisa, incluso olvidé fingir que realmente estoy pensando estas respuestas y diciéndolas . De todos modos, dejé bastante en claro que me había ‘preparado’ bien para tales preguntas y que solo estaba perdiendo el tiempo.
Luego pasó a algunas pequeñas preguntas técnicas en Programación C & C ++, ya que el perfil de trabajo ofrecido era para Desarrollador de Software Asistente.
Finalmente, cuando pude responder a todas sus preguntas , comenzó la parte divertida, donde comenzó a contarme sobre los requisitos del trabajo, los beneficios y me preguntó cuál era mi lugar de elección. Aquí está la parte divertida:

Entrevistador: “¿Estarías bien trabajando en cualquier lugar de la India?”

Yo: “Sí, soy bastante flexible. Cualquier cosa está bien”.
(¡Estás bromeando! Quiero Delhi, solo hombre de NCR …)

Entrevistador: “¿Estás seguro? ¿Significa que no tienes problemas para ir a lugares como Kochi o Chennai?”

Yo: “Absolutamente no hay problema señor … Ya estoy acostumbrado a ese clima y puedo trabajar con todo tipo de personas.
(¿Dónde demonios está Kochi en el mapa indio ahora? ¡Este tipo me está engañando!)

Todavía no puedo olvidar esta entrevista porque parte de ella fueron respuestas inventadas, la otra parte, mentiras frías que cualquiera puede leer y contar. Él lo sabía, yo lo sabía e hizo lo que era correcto … err … espera …

Quiero decir, él me seleccionó al final del día … rechacé la oferta yo mismo después de un mes 🙂

Mi primera entrevista fue hace 2 años, para una empresa de TI. Salió bien. Seguí algunos pasos simples que impresionaron a mi entrevistador:

  1. Siempre llega a tiempo para la entrevista
  2. Solo use vestimenta formal
  3. No dar respuestas cliché
  4. No estar demasiado confiado
  5. Tener un lenguaje corporal positivo.
  6. Hacer preguntas al entrevistador

Recientemente revisé un blog que me dio una mejor comprensión sobre cómo crear una primera impresión frente al entrevistador. Puede encontrar el blog aquí: Consejos para la entrevista: Cosas que no debe decir en una entrevista de trabajo

Primera experiencia de entrevista:

Bien, así que paso al quinto semestre, con el corazón lleno de miedo, el miedo de enfrentar las entrevistas profesionales por primera vez. Hasta el final del segundo año, ni siquiera tenía un currículum decente. Cada vez que mis amigos y yo pensamos en hacer uno, eventualmente descartamos la idea pensando que en realidad no tenemos nada que poner en nuestro currículum, excepto nuestros puntajes en el tablero JEE, 10º y 12º. Pero de alguna manera, logré hacer uno, después de que la Oficina de Capacitación y Colocación (TPO) fijó un plazo estricto para la presentación de la misma. Así es como siempre es, ¿no?

Sabes que no tienes experiencia cuando estás deambulando por la universidad y buscas inspiración o cualquier tipo de “consejos para la entrevista” de cualquiera y de todos los que conoces. Hablas con personas de la tercera edad, te dan un consejo y caminas por la universidad con la cara en alto, sintiéndote como el rey del mundo pensando que tienes una ventaja sobre el resto. Esta ilusión en realidad se rompe cuando sabes que tienes una entrevista en los próximos 5 minutos. La facultad de la universidad también se da cuenta de este hecho y cada año organiza una “Escuela de acabado” para prepararnos para las entrevistas programadas en las próximas semanas.

Siempre pensé que esta era una idea ridícula, pero aún así, como todos lo hacían, tenía que hacerlo, tal vez obtengo otro “consejo” útil. Estúpido, ¿verdad? No hay nada de malo en hacer algo que te dé confianza o te haga sentir mejor contigo mismo, no importa cuán estúpido pueda sonar. Entonces, me inscribo para ello. El primer día de terminar la escuela, estamos sentados en el auditorio, con archivos vacíos en la mano, con un bloc de notas y un bolígrafo para escribir puntos útiles que los expertos podrían enseñarnos.

Ahora, aquí puedo ser parcial, pero la conferencia comenzó con Amit Hans en el escenario. Esta persona es una personalidad increíble y gracias a él, cambié mi percepción completa sobre las entrevistas. Antes de él, todos los que conocí siempre me advirtieron sobre las entrevistas, como cuán brutales pueden llegar a ser y que debería ser consciente, asegurarme de sentarme en una postura correcta, mantener mi voz baja, esto y aquello. Pero este hombre nos contó la realidad que me gustaría compartir contigo. Las entrevistas no son del todo brutales, a menos que sea Roadies. Lo siento. La gente en realidad es muy amable, y usted puede asumir esto razonablemente por el hecho de que viajan por todo el país solo para conocerlo. Te necesitan más de lo que tú los necesitas, así que puedes relajarte al respecto. Puedes relajarte sobre la forma en que reaccionarás si intentan amenazarte o algo así porque nada de eso está a punto de suceder. Las entrevistas son divertidas, si eres bueno en lo que haces.
Entonces, la escuela de finalización continúa durante tres días, y asistimos a todas y cada una de las sesiones, con la esperanza de que nuestro certificado para esta escuela nos permita obtener algunos puntos de brownie en las entrevistas. Si nuestros jóvenes nos preguntan qué tan importante es esta escuela, les diremos que es inútil. Estarán de acuerdo con nosotros, pero aún asistirán a cada conferencia, porque eso es exactamente lo que hicimos.

Primera empresa, Amazon . Todos estaban muy emocionados al respecto. Aunque todos querían ser seleccionados en él, todos demostraban que él / ella estaba allí solo para obtener algo de experiencia y que en realidad apuntarían a las compañías que vendrían más adelante en esa semana o la próxima semana, con menos competencia. Incluso yo. Todos bromeaban sobre la confianza con la que las otras personas estaban revisando sus “notas”, pero en su mente, se preguntaban qué pasaría si esa persona estaba leyendo algo importante. Este miedo siempre existe, y por absurdo que pueda parecer, es completamente comprensible, después de todo, es tu carrera.

Entonces, procedemos a la ronda escrita después de la charla previa a la colocación con los reclutadores de Amazon. Recuerdo que en realidad estaba temblando de miedo mientras caminaba hacia el centro de examen, un miedo que no podía explicarse, simplemente sentía que lo que le sucedería a mi confianza si no podía despejar ni siquiera la primera ronda, ¿y si mi mis amigos lo hacen y no puedo, lo que dirá la gente, todo tipo de pensamientos sin sentido, pero la realidad es que en ese momento, a nadie le preocupa nadie más que a sí mismos. Entonces, puedes relajarte.

La ronda escrita se lleva a cabo y la gente sale del pasillo, algunos llorando, algunos felices, algunos no están seguros de cómo se comportaron realmente. Recuerdo que me desempeñé decentemente y estaba bastante seguro de que aclararía esto. Los resultados no tardaron mucho, ya que en 10 minutos me dijeron que me seleccionaron para las entrevistas. 3 personas de nuestro grupo de 10 lo habían despejado. Fue un gran logro, pero muchos de los que realmente lo merecían no pudieron calificar, porque no podían rendir debido al miedo. Después de eso, no sé cómo puedes percibir esto, pero en realidad me sentí relajado. Todos esos pensamientos en mi mente que “¿Qué dirá la gente?” Desaparecieron, porque había logrado lo que nadie podía. Esta no es mi arrogancia, solo un sentimiento general que es completamente normal cuando estás sentado para las entrevistas. Después de eso, ya no tenía miedo, porque ahora, nadie podrá señalarme con el dedo, incluso si no lo aclaro. Esto no debería haberme molestado en primer lugar, pero lo hizo, y no pude evitarlo.

Frente a la TPO, 20 potenciales pasantes de Amazon estaban de pie. Algunos rezaban, algunos hablaban con sus padres, algunos revisaban sus notas, mientras que yo no hacía nada. No quería hablar con nadie en ese momento, ni siquiera con Dios. Tampoco quería revisar mis notas porque pensé que no hay nada que estos últimos 5 minutos me enseñen que no pude aprender en los últimos 2 años. En todo caso, me pondrá más nervioso y eso es lo último que quería en ese momento. Estaba nervioso, lo admito, fui al baño como 5 veces ese día, pero no tuve miedo. Hay una gran diferencia entre los dos, y lo sabrás cuando lo experimentes.

Me llamaron para la entrevista, 2 largas horas de discusión, el entrevistador parecía realmente impresionado, y yo, satisfecho. Después de eso sucedió algo gracioso. No tenía claro el procedimiento, pensé que primero los 20 candidatos tendrán su primera entrevista, y luego comenzará la segunda ronda. Entonces, me relajé y salí a comer algo. Pocos minutos después, recibí una llamada preguntando dónde estaba mientras el entrevistador me estaba buscando para mi segunda ronda. Buena manera de crear una impresión en mi futuro empleador. Así que volví, esperé un momento y volví a llamar. El entrevistador mencionó algo sobre mi descuido, pero luego se rió. Esa fue una buena señal. Otros 45 minutos y terminé con la segunda ronda. Ahora solo teníamos que esperar los resultados.

Esa fue una larga espera. En cada entrevista, hay una habitación que se llama la habitación maldita o “panauti”. Cualquier persona que tenga su entrevista en esa sala, nunca la borra, a pesar de que sus entrevistas duran más tiempo. Entonces, todos estábamos sentados esperando el resultado que no se pudo anunciar hasta que se terminaron todas las entrevistas. Todavía había una entrevista en la sala “panauti” durante las últimas 1,5 horas. Esa fue la espera más larga de mi vida. Hubo un momento en que los otros entrevistadores tuvieron que ir a esa habitación y terminar la entrevista por la fuerza porque se estaba haciendo tarde.

Y el veredicto, me seleccionaron. Lo curioso fue que mientras todos bromeaban sobre su selección en Amazon, en realidad lo hice. Y hubo varias lecciones que aprendí ese día que me hicieron una mejor persona:

1. Cree en ti mismo : si eres bueno en lo que haces, no tienes que tener miedo de nada. Esas entrevistas están realmente allí para que usted pruebe su conocimiento, algo que ha estado haciendo durante los últimos 2-3 años y dudo seriamente de que sea algo de lo que deba preocuparse.

2. No me importa lo que la gente piense de ti. Es tu vida, no la de ellos : toda nuestra vida vivimos con el miedo a lo que la gente piense de nosotros, nos mantenemos alejados de hacer cosas que realmente queremos hacer, pero no lo hacemos porque los demás sienten que es estúpido. Esa vez, cuando terminé esta ronda, me pregunté: ¿realmente creo que hay menos personas que no pudieron hacerlo? La respuesta fue NO. La gente no es tan mala. O tal vez nadie tiene tiempo para preocuparse por su desempeño. Todos los complejos, las inseguridades están realmente en nuestra mente. Sé que es realmente difícil, pero trata de sacarlos de tu sistema lo antes posible.

3. Es solo un trabajo, no tu vida: hay mucho más en la vida que solo este trabajo, así que siéntate, relájate, cree en ti mismo, e incluso si fallas esta vez, incluso una mejor oportunidad te está esperando en el próximo giro. Asegúrate de buscarlo.

Ayer me presenté para una entrevista de pasantía en una compañía líder de software en mi ciudad. Fue mi primera entrevista y realmente no sabía cómo prepararme para ello, así que simplemente repasé mis conceptos básicos de las cosas que mencioné en mi currículum para poder explicar los proyectos que hice en los últimos años. De mis “amigos”, que habían dado la entrevista antes, supe que solo las preguntas relacionadas con el proyecto y algunas cosas no técnicas estaban siendo respondidas a todos y nada más.

Cuando entré en la sala de reuniones, la primera pregunta que me hicieron fue: “¿Por qué el lenguaje X no está en su currículum? Todos los candidatos anteriores lo habían mencionado. ¿No saben cómo codificar en X?”

Su pregunta me sorprendió pero, sin embargo, les dije que me desarrollé en el lenguaje Y y les conté sobre mis proyectos anteriores. Pude ver por sus caras que no estaban interesados ​​en eso. Así que mencioné que estaba familiarizado con el lenguaje X, pero había pasado mucho tiempo desde que lo codifiqué, pero estaba más cómodo en el lenguaje Y.

Y ENTONCES COMENZARON A HACER TODAS LAS PREGUNTAS DEL LENGUAJE X. Hice todo lo posible por intentarlas, pero no pude dar una respuesta definitiva a ninguna de las preguntas porque no estaba preparado para enfrentarlas. Preguntas tras preguntas, expresé en blanco o expresé que no lo sabía. Me estaba maldiciendo por no repasar los conceptos básicos de X porque hubo un momento en que tenía un buen conocimiento de ello. Fue una sensación terrible sentarse allí y darse cuenta de lo mal que estaban las cosas.

Luego hice una confesión: “Señor, no creo que pueda responder ninguna de las preguntas relacionadas con X”.

Una pausa larga e incómoda.

Los entrevistadores pensaron por un momento y me hicieron algunas preguntas generales de programación (y nuevamente algunas preguntas básicas del lenguaje X) y luego me pidieron que me fuera.

Fue vergonzoso salir de la habitación en 10 minutos cuando los otros candidatos fueron entrevistados durante al menos media hora.

Así fue como fue mi primera experiencia de entrevista. Fue una pesadilla pero también una experiencia de aprendizaje. A veces las cosas simplemente no funcionan según lo planeado.

“Cuando la vida te derriba, tienes dos opciones:
Quédate abajo o levántate “.

Tuve mi primera experiencia de entrevista 2 meses antes. El perfil del puesto era de analista técnico y el nombre de la empresa era Axtria. En primer lugar, no esperaba ser preseleccionado, pero cuando llegó mi nombre, estaba bastante nervioso y tenía 2 horas para prepararme para la entrevista. Revisé todos los temas, dándole a cada tema media hora. Mientras pasaba por la sala de entrevistas. Pude hablar con osadía. Empecé a tartamudear. El entrevistador estaba haciendo preguntas de estadísticas que no tenía idea. La entrevista duró 10 minutos y para entonces me di cuenta de que había terminado. Aprendí mucho de esa entrevista después. Algunas de las cosas que aprendí son:

  1. No esperes ser seleccionado.
  2. No se asuste
  3. Tómese su tiempo para responder cualquier pregunta.
  4. No les demuestres que estás muy desesperado por el trabajo.

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