¿Qué debo hacer como pasante en Google / Microsoft para tener una oferta de devolución?

Elynn escribió algunas excelentes respuestas que creo que realmente pueden ayudar:

  • ¿Cómo convierto mi pasantía en Google en un trabajo en Google? ¿Algún consejo para rendir bien?
  • ¿Cuáles son las mejores maneras de sobresalir en una pasantía de verano?

Pero quiero agregar algo extra a lo que ella escribió.

Haga conexiones significativas con su equipo. Todavía estoy en contacto con mis dos equipos. Aprende sobre las personas que te rodean y aprende de ellas. Son excelentes recursos incluso después de que finalice su pasantía. Podría enviarles un correo electrónico a muchas de las personas con las que trabajé, y estarían totalmente dispuestos a ayudarme con lo que necesitaba. Cuando los visité durante mis vacaciones de invierno, todos estaban felices de hablar y pasar el rato conmigo. Pasé varias horas con cada equipo, y podría haber hablado con ellos por más. Fue muy fácil volver a encajar en nuestras conversaciones normales.

Además, debido a que todavía estoy cerca de ellos, me invitaron a una conferencia con mi primer equipo. En esa conferencia, conocí a una mujer en Google que trabajaba en un área de productos que me interesaba. Como resultado, ella me puso en contacto con el equipo con el que estoy internando este verano. Cada persona que conoces en tu pasantía es alguien con quien debes cultivar una relación. He conocido a tantas personas increíbles de esa manera, y espero con ansias mi próximo verano. Muchos más Googlers para conocer y aprender de 🙂

Simplemente tiene que demostrar habilidades competentes en las tareas que le asignan y demostrar que también es una buena persona para trabajar. Poner el pie en la puerta es la parte más difícil. Además, si no se siente suficientemente desafiado por el trabajo que le dan (una vez que se haya dado la oportunidad de acostumbrarse al medio ambiente), no tenga miedo de hablar y ver si su gerente puede darle algunas tareas más. para trabajar en. A veces, los pasantes no reciben trabajo particularmente carnoso debido a los cortos plazos que tienen para completarlo y entregarlo al equipo antes de regresar a la escuela.

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