¿Un empleador lo demandará porque crea un proyecto de código abierto competitivo para su propio proyecto de código abierto?

> ¿Esto hará que mi empresa me demande si algún día construyo una versión comercial basada en mi proyecto de código abierto de tiempo libre?

¿Causar que te demanden? No. Tienen la opción de demandarlo si lo desean. ¿Podrían ellos? Sí, ellos podrían . ¿Lo harán? Probablemente no, ya que hay un retroceso para demandar a las personas en el mundo del código abierto. Quiero decir, es una mala forma e invita a la gente a enojarse mucho contigo.

Pero, de hecho, el trabajo que realiza por contrato que está relacionado con el trabajo de su empresa, es su código a menos que se lo asignen nuevamente (en los EE. UU.). Si no eres feliz allí, vete. No es saludable trabajar en una empresa en la que no crees en lo que están haciendo y trabajas activamente para subvertir sus éxitos. Es bastante poco ético también. (En mi opinión, después de todo, te están pagando de buena fe y estás tratando de dañarlos. Digámoslo de esta manera, nunca te contrataría). Al trabajar allí, tienes acceso a sus planes y su código. Al publicar su código (que técnicamente poseen) sin su permiso, está apropiando indebidamente de su propiedad. Si “lo haces grande”, entonces podrían llamarte sobre esto. Como es de código abierto, pueden ver que lo publicó mientras estaba empleado. Es algo malo que hacer. Hay mejores formas de resolver este problema. Recuerde, también podrían demandar a sus clientes.

Por supuesto, si no lo hace grande, probablemente no harán cumplir sus derechos, ya que es una molestia y crea malas relaciones públicas. Es decir, a menos que decidan que necesitan hacer un ejemplo de usted. No soy abogado y no estoy aquí para darte consejos. Pero sugiero que esta es la forma incorrecta de “hacer código abierto”. No solo se refleja mal en su ética de trabajo, sino que crearía un proyecto de código abierto con un estado legal empañado, poniendo a cualquiera que use su código en riesgo de ser demandado por el titular de los derechos de autor: su (antiguo) empleador.