¿Cómo limpiamos la entrevista de Akamai?

Gracias por a2a.

Depende del equipo / rol para el que se postula.

Asistí a la entrevista para el equipo de soluciones.

Será casi similar con diferencias en rondas técnicas. Es posible que se le pida que aprenda un concepto en un tiempo fijo y que presente una pizarra en el mismo (presentaciones de llamadas de ppl de Akamaized como pizarras 😉).

Esta es mi experiencia 😉

Las preguntas en la ronda técnica fueron así:

  1. Explicar DNS en tiempo real.
  2. ¿Qué sabes sobre HTTP? Explicar los encabezados, sus usos.
  3. Cuéntame sobre Telnet y SSH.
  4. Números de puerto de protocolos estándar.
  5. Preguntas sobre mi mini proyecto (innovador). Metodologías utilizadas para implementarlo y matemáticas detrás de él, ya que hice un proyecto en Bloom Filters.
  6. Preguntas sobre Wirehark desde que mencioné que tengo práctica práctica en él.

Entrevistador (ingeniero técnico superior): Ok Kruthika, por favor espere aquí para la próxima ronda 🙂

Las preguntas en la ronda gerencial fueron así:

  1. ¿Quién es tu modelo a seguir, por qué?
  2. El gerente intenta ponerlo en una situación estresante y le pide que lo maneje.
  3. ¿Cuál es tu logro más satisfactorio en ingeniería?
  4. Algunas preguntas más generales para evaluar su personalidad.

Entrevistador (Gerente): Cool Kruthika, espere aquí para la ronda de recursos humanos HR

Las preguntas en la ronda de RR. HH. Fueron realmente geniales. Yo y RR.HH. comenzaron a hablar en kannada (idioma nativo de Karnataka)

Luego me llevaron a una sala común donde RR. HH., El gerente y la persona de alto rango estaban de pie, sosteniendo un enorme paquete de regalos.

Estás Akamaized !! Bienvenido a Akamai yo! 😀

Todo lo mejor 🙂

Consulte esta respuesta que intenta responder una pregunta similar:

La respuesta de Kruthika CS a ¿Qué temas debo preparar para la entrevista del Ingeniero de Soluciones Técnicas en Akamai, Bangalore?

He respondido una pregunta similar sobre el proceso de contratación de akamai y creo que debería ser útil para los candidatos que intentan ingresar a Akamai.

—-> El proceso de contratación en Akamai Technologies es bastante competitivo. El proceso habitual implica múltiples rondas de entrevistas para seleccionar los candidatos adecuados.

Un candidato puede esperar:

Una ronda telefónica para comenzar

Múltiples rondas en la oficina de Akamai (generalmente se le pide a uno que presente un tema técnico y que la mayoría de las veces es DNS, HTTP o HTTPS)

Otras rondas de entrevistas específicas de roles

Rondas gerenciales

Discusiones de recursos humanos

También puede haber otras rondas basadas en la necesidad de un perfil. Alguien que solicite un rol de desarrollador ciertamente tendría rondas de desarrollo, etc. Una presentación también puede ser opcional, pero la mayoría de los candidatos deben pasar por esta ronda.

En pocas palabras, uno debe saber sobre DNS, HTTP si es una función técnica que no es de ingeniería y si se trata de un puesto de ingeniería, se trata de Código, Algoritmo, DS y acertijos. En pocas palabras, el proceso de contratación es bastante competitivo y uno debe estar bien preparado 🙂

Para el equipo de ingeniería en India, se trata de rompecabezas y algoritmos. Habrá tres vueltas de tales entrevistas y el candidato debería ser capaz de resolver o al menos llegar a la siguiente mejor solución en un tiempo razonable.

Una vez que el candidato llega a la solución, debe poder explicárselo al entrevistador.

Los niveles de dificultad variarán de moderados a altamente complejos, como los problemas de tipo NP.

La mayoría de las veces no se prueban habilidades de codificación durante la entrevista.

Niranjan
Ex-Akamai

Fundamentos sólidos y confianza te ayudarán.

Definitivamente habrá 5-6 rondas.

Tocaré todo lo que puedas necesitar para cubrir. Si vienes como ingeniero de desarrollo.

  1. Conocimiento de redes
  2. Resolución de problemas (estructuras de datos con las que debería poder resolver el problema en cualquier lenguaje de programación con el que se sienta cómodo, ya sea java, python o c)
  3. Si tiene experiencia en su proyecto actual dentro y fuera.

Si estás más fresco o 1 año de exp. refiera esto Akamai viene a nuestra universidad para las ubicaciones en el campus. ¿Cómo debo prepararme para el proceso de colocación?

¡¡Buena suerte!!

El proceso de contratación de Akamai es un poco complicado, depende del perfil que esté buscando. Todos los detalles redondos y experiencias de entrevistas están documentados en mi blog.

Al aprender enseñarás, al enseñar aprenderás.

Puede contactarme para cualquier aclaración.

Solo sé tu mismo. Tus habilidades y confianza te ayudarán. Y sí, no olvides usar tu sonrisa 🙂