Gracias por el A2A.
La siguiente respuesta se basa en lo que mis conocidos han mencionado sobre L&T y su cultura de trabajo.
Pros
En primer lugar, puede aprender más en L&T que en muchas de las empresas principales. Tienes más oportunidades para aprender. Mientras esté interesado, aprenderá más. Se lo verá desde una perspectiva diferente cuando las personas sepan que usted es un empleado de L&T, incluso después de que deje el trabajo.
Puede obtener fácilmente otros trabajos porque será respetado. Algunos empleados estaban contentos con el entorno laboral y las políticas de la empresa. Si obtiene un líder / gerente de proyecto amigable, tendrá más oportunidades de mejorar.
En general, puede estar orgulloso de trabajar para L&T.
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Contras
La mayoría se quejó de las horas de trabajo. Para algunos, ha pasado más de 12 horas al día. Muchos no estaban contentos con los beneficios que reciben por su trabajo. Algunos no estaban contentos con la política y la gestión de la oficina interna. El salario es demasiado bajo en comparación con el trabajo que debe realizar.
Debe tolerar menos salario, apreciaciones raras, culpas, promociones no tan frecuentes y menos aumento de sueldo.
En general, no puede enorgullecerse de ser un graduado de ingeniería o tener experiencia.
De todas las personas de las que escuché, muchas no alientan a los graduados de ingeniería a tomar un trabajo en L&T. En cualquier caso, es su vida y usted es la autoridad decisiva, así que elija según lo que sienta.
En cuanto al trabajo exacto de los graduados de ingeniería mecánica, no estoy muy claro. Lo siento, no quiero dar una respuesta incorrecta.