¿Cómo debe prepararse un estudiante de tercer año para las prácticas (aptitud, entrevista técnica y rompecabezas)? ¿Cuáles son algunos buenos recursos (libros y sitios web) y cosas que uno puede hacer para mejorar las posibilidades de ser seleccionado?

Me gustaría generalizar esto y no guardarlo solo para los terceros años (para eso, consulte la respuesta de Chaitanya Phalak). Las ubicaciones no son algo que deba comenzar a molestar en la sexta sem, el proceso tiene que comenzar mucho antes de eso.

Las empresas están interesadas en personas inteligentes y eso es quizás lo único que se espera de usted. Aquí hay algunas cosas que lo ayudarían a ser inteligente en las entrevistas.

Un buen perfil:
Tiene 6 sems y 6 vacaciones antes de que comiencen las ubicaciones y es su elección cómo quiere pasar este tiempo. Trabaja duro en fiestas y otras cosas que circulan en nuestra universidad. Haz todo lo que tengas ganas de hacer. Créame, la experiencia que obtiene al trabajar en festivales y, lo que es más importante, las habilidades de comunicación que desarrolla son suficientes para llevarlo a través de las entrevistas.
La idea básica es que debería poder hablar, hablar mucho sobre los proyectos o el trabajo de gestión que ha realizado y cuanto más hable, menos preguntas se le harán.
Por lo tanto, no sea un “mueble” en su clase y simplemente esté allí de 9 a 5 haciendo nada más que asistir a conferencias.

Confianza:
Supongo que este es el Factor X necesario para descifrar entrevistas. Cuanto más lo tengas más fácil es despejar varias rondas. Las entrevistas de GD y HR se borran solo sobre la base de la confianza. Hay muchas maneras de generar confianza, hay un laboratorio en el tercer año llamado Habilidades de comunicación y, aunque suena estúpido porque no es un tema de ingeniería, ofrece muchos consejos y trucos para mejorar y desarrollar algunos confianza.
Aunque no es necesario, ser capaz de “comunicarse” en inglés ayudaría mucho.

Un IPC decente:
Mantener un buen IPC tiene dos ventajas:
1. Usted es aplicable para más empresas
2. No tiene que responder la pregunta “¿Por qué su IPC es tan bajo?” En las entrevistas
Ponerlo en orden 7.5+ sería genial, pero 8+ sería increíble.
Aunque hay casos de más de 9 personas que permanecen sin ubicar, no escuches a tus amigos que ven “Marks lake kya hota hai?”

Pasantías
Intenta obtener una pasantía en una buena compañía. Mejora mucho tu perfil. Además, tiene la oportunidad de demostrar su valía haciendo un trabajo real y, por lo tanto, aumentando sus posibilidades de obtener una oferta previa a la colocación y evitando totalmente el largo y agotador proceso de TPO.
¡Básicamente, las pasantías te dan 2 meses de tiempo para probar tu mérito, mientras que las entrevistas de TPO te dan aproximadamente 15 minutos!

Eso sería todo por ahora …
Muchos de tus amigos te dirán que tengas tu currículum en un formato particular y sin ningún error ortográfico y que se vea “hermoso”. Siento que todo eso es secundario. El contenido de su currículum es lo que importa al final, así que trabaje duro para mejorar eso.

Si bien Nachiket ha cubierto los aspectos genéricos de la preparación y Chaitanya ha cubierto los recursos más detallados, me gustaría agregar algunos puntos más aquí basados ​​en mi experiencia de colocación.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Algunos de estos funcionaron para mí, algunos podrían no funcionar para otra persona. UTILIZAR BAJO SU PROPIO RIESGO !

• Trabaja en al menos 2 proyectos técnicos POR TU PROPIO

  Muchos de mis amigos de fondo que no son de CS-IT enfrentaron el problema de no tener un proyecto técnico relevante en su haber durante las entrevistas. Entonces no tenían nada de qué hablar cuando se les preguntó sobre la experiencia en las tecnologías que habían agregado en su currículum.

  Podrías emprender un proyecto simple al azar (bajo la tutoría de algunos adultos mayores si es necesario) y comenzar a aprender en línea por tu cuenta.

  Por ejemplo, para los estudiantes de CS-IT, el proyecto relevante más simple que pueden emprender es construir un sitio web. Puedes aprender tantas tecnologías nuevas como HTML, CSS, PHP / JSP, Javascript, SQL, etc. simplemente trabajando en un proyecto.

  Y confía en mí, la mayoría de las veces, estos proyectos te ofrecerán las ofertas de trabajo.

• Prueba de aptitud

  Quizás, la parte más subestimada del procedimiento de colocación.

  A pesar de ser técnicamente minucioso, muchos de mis compañeros de lote se enfrentaron a un problema al eliminar las pruebas de aptitud.

  Los siguientes son algunos de los problemas y, en mi opinión, corresponden a cosas que podrían hacerse para ayudar a evitarlos.

1. Velocidad y no precisión en secciones Quant / Logic-
   Practique los problemas de CAT rigurosamente a partir de las notas de TIME o cualquier otra clase de entrenamiento de CAT de renombre. Recuerda que las preguntas de aptitud serán un juego de niños entonces.
2. Sección verbal (que consiste principalmente en comprensión de lectura y corrección de oraciones) –
   Lea periódicos (preferiblemente The Hindu o Indian Express) diariamente. Incluso los blogs y las novelas en línea deberían funcionar. Si tiene tiempo, consulte los libros de reglas gramaticales (de nuevo, notas CAT si es posible) y debería poder borrar los cortes de sección.
3. El problema de no sé qué es mi Apti es una especie de gente técnicamente sólida.
   Te sugiero que seas inteligente y abandones tu moral por algún tiempo si estás atrapado en la etapa de Apti durante demasiado tiempo. Como último recurso, siéntate en el lugar correcto entre las personas adecuadas, si sabes a lo que me refiero . Puede cubrirse en las etapas posteriores de la selección y mostrar de lo que realmente es capaz. Pero, tenga mucho cuidado ya que aquí está en juego la reputación universitaria.

• Estudios de caso

  Hay algunas compañías, aunque muy pocas, que requieren que resuelva casos de estudio en la etapa de Entrevista / GD.
  Lea e intente resolver casos de estudio aleatorios basados ​​en tecnología de sitios web de especialidades de consultoría como McKinsey, Bain and Co, Deloitte, etc. Son divertidos y, según yo, la parte más interesante de todo el procedimiento de colocación.

Por último, como dijo Nachiket, la confianza es la clave aquí. Las ubicaciones pueden ser un proceso frustrante si las cosas no salen bien.

Pero, todo lo que necesita hacer es seguir adelante y no quedarse atrapado solo porque esa compañía de sus sueños para la que se estaba preparando desde hace mucho tiempo lo rechazó.
¡Todo lo mejor, juniors! 🙂

Libros

• Lo más importante para un chico de CS son las estructuras de datos y los algoritmos. Confía en mí, si no estudias esto ahora, no vas a sobrevivir en esta industria.
• Cuando digo DSA, eso no significa que leas tu libro de segundo año. Entra en la Introducción a los Algoritmos .
• OOP (preferiblemente con C ++ ). Si conoces STL (como mi amigo Ganesh Bhambarkar ), confía en mí, puedes conseguir cualquier compañía.
• Lee este libro al menos 5 VECES . Sí, lo digo en serio, 5 veces . ¿Porque preguntas? Está escrito por Dios.
• S̶k̶i̶p̶ ̶G̶a̶l̶v̶i̶n̶, ̶ ̶r̶e̶a̶d̶ ̶M̶a̶u̶r̶i̶c̶e̶ ̶B̶a̶c̶h̶. Lee ambos.
• Base de datos: lea el primer libro de referencia que figura en el programa de estudios. Es genial. Intenta componer consultas poderosas.
• Si todavía tienes tiempo, o aún tienes curiosidad, lee mi libro favorito, The Art of Computer Programmingwikipedia.org

Proyectos

• Vuelva a visitar sus mini proyectos una vez e intente modificarlos para que pueda mostrar su aplicación en el mundo real.
• Escriba aplicaciones pequeñas mientras aún no esté ubicado. Muestra que no pierdes tiempo crucial.
• Tener al menos una vez un proyecto de patear traseros.

Consejos al azar

• Asegúrate de haber entendido la pregunta. Limpiar porciones ambiguas.
• En la ronda de programación, ninguna compañía solicita códigos ofuscados, así que concéntrese en la legibilidad del código. A nadie le importa cuál es el sizeof(function()) , pero les gusta saber por qué el sizeof(int) es 4. Así que sepa lo que importa.
• Dices que puedes resolver un problema con el ordenamiento de burbujas / búsqueda lineal / asignación de memoria estática, estás fuera. DSA bombeando de nuevo.
• La respuesta obvia no es la respuesta esperada.
• Si no sabes algo, admítelo. PERO no diga “No tengo idea de qué es Unicode porque no he programado en ese idioma”
• La ronda de recursos humanos se trata de los primeros 100 segundos. Otros ya han señalado cosas buenas para la ronda de Recursos Humanos, por lo que no las repetiré.
• Los rompecabezas simplemente se dan para que el entrevistador tenga tiempo para pensar. Está bien si no lo haces bien.
• No se preocupe por GD, todo es suerte.
• Descubra en qué productos trabaja la compañía y, por el amor de Dios, conozca su Tag Line.
  Un niño seleccionado por Nvidia no estaba al tanto de su Tag Line (¿Cómo diablos no podrías saber algo que escuchas cada vez que comienzas un juego?)
• CONSEJO MÁS IMP: Muestra tu trabajo en GITHUB.
• Siempre pregunte a sus personas mayores que trabajan en la empresa para la que se presenta. Esto ayuda mucho.

Hay mucho más en las ubicaciones que solo estudios. Las ubicaciones son las cosas más impredecibles. Lea mi historia de colocación aquí.

¿Porque preguntas?

No estas solo

Recuerda, esta es una batalla. Tienes que adaptarte para sobrevivir. No puede mostrar un currículum lleno de proyectos web a empresas que trabajan en sistemas integrados.

Desde mi observación, hay cuatro tipos de estudiantes en PICT

• Clase A: excelentes académicos, pero sin conocimientos / habilidades especiales.
• Clase B – Acads superiores a la media pero técnicamente muy sólidos.
• Clase C: Acad por debajo / promedio con excelentes habilidades técnicas.
• Clase D: personas que solo quieren un trabajo.

A, vence a B en la prueba escrita y preocúpate por C en las entrevistas técnicas.
B, vencer a A en la prueba escrita y C en las entrevistas técnicas.
C, supere tanto a A como a B en las entrevistas de tecnología y recursos humanos (una vez que borre la prueba escrita).

El día del juicio

Bueno, a menos que seas súper genio O la persona más afortunada en la tierra O lo suficientemente estúpido como para entrar en la primera compañía que viene para las ubicaciones, tendrás varios días de juicio.

Empresas (que vale la pena unirse)

Ambicioso

• ThoughtWorks (aunque todavía los odio por lo que me hicieron, es una de las mejores compañías en las que puede entrar)
• Imaginación Tech
• Druva
• Hermético
• Google
• Marvell
• Rakuten

Seguro

• Nvidia
• Sokrati
• Amdocs
• Microsoft (esto no es un error)

Sobre todo, solo recuerde, las ofertas de trabajo fuera del campus son generalmente (no siempre) mejores (en términos del trabajo que obtiene)

No tengo idea de cómo descifrar entrevistas de compañías que ofrecen trabajos de un Analista de Negocios, Consultores Asociados, porque nunca comparecí para tales compañías.

Material de estudio y recursos

Documentos de colocación de años anteriores – IBM

Documentos de colocación de años anteriores – TCS

Documentos de colocación de años anteriores – Infosys

Documentos de colocación de años anteriores – Wipro

Documentos de colocación de años anteriores – HCL

Documentos de colocación de varios años Banco de preguntas Quants

Documentos de colocación de varios años Banco de preguntas Razonamiento lógico

Documentos de colocación de varios años Programa de computadora del banco de preguntas

Documentos de colocación de varios años Banco de preguntas Verbal

Documentos de colocación de años anteriores – Todas las empresas

Grupo de Facebook para la preparación

https://www.facebook.com/groups/ …

Libros

3 Set cuarentena de libros, Apti, Verbal y Razonamiento – Arun Sharma

Exámenes a granel para ubicaciones

Colocación de AMCAT y material de estudio

Colocación de E-Litmus y material de estudio

Colocación de Cocubes y material de estudio

Si estás en una universidad de buena reputación como un NIT o IIT, entonces.

Sí, estas son las pocas cosas que seguí y me ayudaron mucho …

• Para aptitudes, use sitios como m4maths, indiabix, etc. No recibirá las mismas preguntas, pero si tiene suerte, por casualidad puede obtener una o dos.
• Practique muchos problemas sin ver la solución y una vez que haya terminado de resolver, verifique la respuesta y el método.
• Para lo técnico, debe ser fuerte en sus conceptos básicos y las materias básicas. Depende de a qué rama pertenece y las empresas de sus sueños.
• Si sientes que eres débil en habilidades de comunicación, entonces intenta dar entrevistas simuladas y Di-s. Esto se puede hacer con un grupo de amigos.
• Y para los acertijos, la empresa hr verificará principalmente su presencia mental. Tenga mucho cuidado cuando responda algo.
• Asegúrese de que su CV esté actualizado. Y ponga solo esas habilidades o temas que está seguro de que podrá responder.

MEJORES DESEOS 🙂

Hola

El tercer año es el mejor momento para comenzar su preparación de colocación.

Para comenzar, siga estos pasos.

1. Comience a asaltar la fórmula de aptitud. (ayuda a aumentar la velocidad)
2. pregunta práctica del módulo cat. (administrar con el tiempo)
3. hacer un grupo de personas y hacer GD regular en grupo a la hora del almuerzo y en la sala común del albergue
   para GD cada vez que un Supervisor de una persona vea cómo se desempeñan, pida su opinión y gire los turnos para ser supervisor.
4. Para la entrevista, busque la experiencia pasada de las personas y busque el tema para prepararse. Puede consultar la entrevista de ubicación de este canal para ver esos videos y son de gran ayuda.
5. Cuando vaya al canal de YouTube anterior, obtendrá una gran cantidad de recursos para prepararse para la estimación de conjeturas y el estudio de caso.
6. Ofrezca entrevistas simuladas con la ayuda de su amigo y personas mayores

espero que ayude 🙂

Hola amigo anónimo.

Supongo que no estás graduado porque cuando preguntaste que era 2014 y estabas en tercer año de ingeniería.

Aún así, me gustaría compartir algunos recursos de aprendizaje que ayudan a otros estudiantes de ingeniería de tercer año o se graduaron en 2015 y se graduarán en 2016.

Me gustaría que consulte mi artículo de Quora que enumera todos los mejores recursos de aprendizaje para prepararse para cualquier entrevista.

Prepárese para las rondas GD-Essay-PI de admisión MBA, PO bancario, capacitación de reclutamiento en el campus, Colocación en el campus por Antra Anapindi en Prepárese para las rondas GD-Ensayo-PI de admisión MBA, PO bancario, capacitación en reclutamiento del campus, colocación en el campus

Todo lo mejor.

Bueno, si estás en tercer año, es el momento adecuado para comenzar con la preparación de la entrevista.

Para Aptitude, los recursos que encontré muy útiles para las ubicaciones fueron

1) Aptitud cuantitativa por RS Agarwal

2) Preguntas y respuestas de aptitud

Para la entrevista técnica, primero aclare sus conceptos básicos. Para un estudiante de CSE, el entrevistador generalmente hace preguntas sobre estructuras de datos, redes, sistema operativo, conceptos C, conceptos OOPS.

Referir materiales como

1. Estructuras de datos y algoritmos simplificados por Narasimha Karumanchi
2. Preguntas sobre la entrevista de codificación de Narasimha Karumanchi
3. GeeksforGeeks | Un portal informático para geeks

Para rompecabezas puedes referirte

Top 10 rompecabezas de entrevistas

Siento que después de revisar estos materiales, se sentirá lo suficientemente seguro para una prueba de nivel.

Intenta practicar escribir fragmentos de código en papel. Su entrevistador podría pedirle que escriba uno.

Para la prueba en línea, se hacen preguntas MCQ. Consulte estos materiales

C Programación de preguntas y respuestas

TEMA SABIO Preguntas de GATE del año anterior con soluciones (Las MCQ que figuran en esta página)

Investigue un poco sobre la compañía antes de ir a la entrevista.

Todo lo mejor.

“Estructuras de datos y algoritmos” es el tema favorito de las empresas entrevistadas. Puede comenzar con la resolución de problemas en estructuras de datos y libros de algoritmos.

Los enlaces de los libros en Amazon están abajo:

1. Resolución de problemas en estructuras de datos y algoritmos utilizando C

2. Resolución de problemas en estructuras de datos y algoritmos usando C ++

3. Resolución de problemas en estructuras de datos y algoritmos utilizando Java

4. Resolución de problemas en estructuras de datos y algoritmos utilizando C #

5. Resolución de problemas en estructuras de datos y algoritmos usando Python

“Resolución de problemas en estructuras de datos y algoritmos” es una serie de libros sobre el uso de estructuras de datos y algoritmos en la programación de computadoras. El libro es fácil de seguir y está escrito para el punto de vista de preparación de la entrevista . En varios libros, los ejemplos se resuelven en varios lenguajes como C, C ++, Java, C #, Python, VB, JavaScript y PHP.

Composición del libro
Este libro está diseñado para entrevistas, por lo que en el Capítulo 0 se proponen varios planes de preparación. Luego, en los capítulos 1, se explica una breve introducción del lenguaje de programación y el concepto de recursión. Se explican varios problemas basados ​​en recursividad y matriz.

Luego, en el próximo capítulo, analizaremos el análisis de complejidad. Luego analizaremos las técnicas de clasificación y búsqueda.

Luego estudiará las diversas estructuras de datos y sus algoritmos. Buscaremos en una lista vinculada, pila, cola, árboles, montón, tabla hash y gráficos.

Luego analizaremos el análisis de algoritmos, analizaremos algoritmos de fuerza bruta, algoritmos codiciosos, algoritmos de división y conquista, programación dinámica y retroceso.

Al final, analizaremos el diseño del sistema, que proporcionará un enfoque sistemático para resolver los problemas de diseño en una entrevista.

Tabla de contenido
Capítulo 0: Cómo usar este libro.
Capítulo 1: Introducción – Descripción general de la programación
Capítulo 2: Análisis de Algoritmos
Capítulo 3: Enfoque para resolver problemas de diseño de algoritmos
Capítulo 4: Tipo de datos abstractos
Capítulo 5: Búsqueda
Capítulo 6: Clasificación
Capítulo 7: Lista vinculada
Capítulo 8: Pila
Capítulo 9: Cola
Capítulo 10: Árbol
Capítulo 11: Cola prioritaria
Capítulo 12: Hash-Table
Capítulo 13: Gráficos
Capítulo 14: Algoritmos de cadena
Capítulo 15: Técnicas de diseño de algoritmos
Capítulo 16: Algoritmo de fuerza bruta
Capítulo 17: Algoritmo codicioso
Capítulo 18: Divide y vencerás
Capítulo 19: Programación dinámica
Capítulo 20: Retroceso
Capítulo 21: Teoría de la complejidad
Capítulo 22: Estrategia de entrevista
Capítulo 23: Diseño del sistema

Una buena preparación y una base sólida es una necesidad absoluta para navegar a través de las ubicaciones. Los siguientes artículos me resultaron útiles:

Cuándo es el momento adecuado para comenzar a prepararse para las ubicaciones (Cuándo es el momento adecuado para comenzar a prepararse para las ubicaciones)

Qué todo para prepararse para las ubicaciones (Qué todo para prepararse para las ubicaciones)

Componentes esenciales de un CV efectivo (Componentes esenciales de un CV efectivo)

Cómo mejorar las habilidades de comunicación para las ubicaciones (Cómo mejorar las habilidades de comunicación para las ubicaciones)

También puede solicitar una devolución de llamada para entrevistas simuladas gratuitas en este sitio web – Mentor de colocación (Mentor de colocación :: Solución integral para la preparación de la colocación). Le devolverán la llamada y lo guiarán a través de sus preparativos de colocación.

La mayoría de las cosas han sido cubiertas en otras respuestas. Me gustaría hablar sobre Puzzles y preguntas de razonamiento lógico que son igualmente importantes.

He puesto los rompecabezas más desafiantes en un solo lugar. Ya sea una entrevista técnica o si solo quieres resolver algunos buenos acertijos, esta es una aplicación para ti.

Características clave

1. Gran colección de rompecabezas seleccionados de diversas fuentes y experiencias personales.

2. Mantenga un registro de su progreso utilizando las marcas Hecho y Deshecho

3. Compartir rompecabezas y soluciones

4. Consejos necesarios para seguir adelante

5. Explicaciones detalladas

Interview Puzzles – Aplicaciones de Android en Google Play

intentalo. 🙂

Como ingeniero, primero debe conocer las posibles carreras después de la ingeniería, para un futuro brillante y seguro.

Una vez que se haya decidido acerca de la posible secuencia de trabajo, debe consultar las preguntas de entrevista de entrevista técnica y de trabajo de RR. HH. Más frecuentes, para una mejor comprensión del proceso de entrevista.

Para llegar a la entrevista técnica, debe superar la Prueba de aptitud. Visite el siguiente enlace para la Prueba de ubicación práctica.

¿Busca los acertijos de entrevista más frecuentes con respuestas descriptivas? Prueba esta aplicación. Esta aplicación contiene 75 rompecabezas.

Interview Puzzles – Aplicaciones de Android en Google Play

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