Cuando se trata de contratar desarrolladores junior, las empresas generalmente buscan más que capacidades técnicas. Personalidad / ajuste cultural, habilidades de comunicación, pasión por las mejoras continuas, etc.todos juegan papeles importantes.
En el aspecto técnico, como candidato junior, definitivamente quieren ver que tiene una base sólida, una buena comprensión del proceso de desarrollo de aplicaciones y que puede hablar la jerga de un desarrollador de software profesional. Nuestro programa se centra en esas áreas y le enseña el lenguaje de programación y las herramientas y las mejores prácticas de los programadores profesionales para el desarrollo web basado en Ruby on Rails. De hecho, lo llevamos mucho más allá del nivel de principiante, por lo que si puede dominar todos los temas que enseñamos, su entrevistador probablemente quedará impresionado si espera un candidato junior.
Quiero ser franco aquí y decir que no todos los que toman nuestro curso pueden llegar hasta el final y graduarse. Es un viaje largo y requiere mucha autodisciplina y trabajo duro. Pero es muy gratificante, y vale la pena si está considerando una transición profesional.
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Hemos ayudado a muchos estudiantes a encontrar trabajo poco después de la graduación, y algunos de ellos comenzaron sin absolutamente ninguna experiencia en programación.