Cómo decidir entre una gerencia o un campo técnico

Incluso en lo técnico después de ciertos niveles, el trabajo involucrado es más gerencial. Pero si su pregunta es si tiene que ingresar en Producción / I + D (Técnica) o HRD / Gestión de la cadena de suministro (Gestión), mi respuesta es muy simple. Sea el primero en producción / I + D y luego, según la forma en que se está formando, elija en ese momento. Porque en la India es fácil cambiar su carrera de técnico a no técnico, pero mientras que viceversa es prácticamente imposible a menos que esté comenzando el suyo propio o uniéndose a la firma de su amigo. La experiencia en el taller nuevamente lo ayuda de muchas maneras a tomar decisiones cuando crece en la escala, de lo contrario, muchas veces su decisión puede carecer de sentido práctico.

Diría que la mejor manera sería imaginar tu vida 10 años después … ¿Qué te imaginas haciendo?
¿Te ves en el departamento de recursos humanos o como un profesional? ¿Un jefe de marketing o un CEO? Si es así, diría que buscas un título de gestión.
Si te ves trabajando en el nivel básico en tu campo, entonces un título técnico es lo que necesitas.
Todo lo dicho y hecho, finalmente y lo más importante, vea dónde están sus intereses. Eso decide si queda satisfecho con la forma en que las cosas resultan o si se frustra …
Se pueden agregar muchas cosas más. Estos, sin embargo, son los principales según yo.

Paso 1: Conoce tus prioridades. Es muy importante entender lo que más te importa.
Paso 2: Haz una lista de pros y contras. Bueno, no una lista general, sino una lista específica, enlistando cómo le afecta tomar esta decisión. Las cosas pueden estar nubladas, pero a veces vale la pena correr el riesgo.
A mi me funciono.