¿Cómo son las entrevistas de Google Internship Host Matching?

Las entrevistas con los anfitriones generalmente no son técnicas. Existen básicamente para darte una idea de cómo es el trabajo y la vida en un equipo en particular, así como para presentarte a la persona con la que potencialmente estarás trabajando.

Para pasar la etapa de coincidencia del host, usted y su host deben decir que desean trabajar con el otro. En otras palabras, es un partido de dos vías. Si bien es tentador, mi consejo es que solo acepte si está entusiasmado con el producto. He experimentado trabajar en un producto por el que estás “meh” o por el que no estás demasiado entusiasmado, así como por trabajar en uno que te apasiona y que puedes ver en el futuro. Hay una gran diferencia: ¡es de día y de noche!

Haz un montón de preguntas. ¿Cuáles son algunos ejemplos de proyectos internos anteriores de este equipo? ¿Alguna idea de en qué trabajarás? ¿Qué es lo más emocionante que han construido hasta ahora? ¿Con qué tipo de tecnologías trabajan? Cualquier cosa que pueda ayudarlo a tener una idea de si desea o no trabajar en este equipo y con este anfitrión es útil. Felicidades y buena suerte!

Las entrevistas con el anfitrión pueden ser técnicas o no técnicas, todo depende del anfitrión. A veces, el anfitrión puede estar trabajando en una breve lista de candidatos y puede hacer una pregunta técnica que probablemente sea relevante para el trabajo para decidir a quién ofrecerle la pasantía. Otras veces, como mencionó, los anfitriones realmente solo quieren ver qué tan interesado está en el proyecto que está y puede informarles de su interés haciendo preguntas sobre el proyecto y contándoles (probablemente lo preguntarán).

No me preocuparía hacer demasiadas preguntas de aclaración. Si está entusiasmado e interesado en el proyecto, las preguntas lo harán aún más evidente. Sin embargo, es importante tener en cuenta que incluso en este punto, los proyectos internos no siempre están escritos en piedra. Para cuando llegue al equipo, es posible que ese proyecto ya no sea necesario o que los planes hayan cambiado por completo. Solo menciono esto porque podría ser imposible para su anfitrión aclarar demasiado sobre lo que exactamente hará, o las respuestas que obtenga a sus preguntas también podrían cambiar entre ahora y cuando comience su pasantía.

¡Mucha suerte en el proceso de coincidencia de host!

No te preocupes por eso. Es una conversación para determinar si eres un buen candidato para el equipo. No es una entrevista. En general, no lo están evaluando, pero pueden hacerle preguntas para evaluar si usted es un buen candidato para el proyecto (experiencia, educación / materia) y está interesado en su proyecto. Probablemente le informarán sobre uno o más proyectos potenciales si no es confidencial, pero los proyectos específicos están sujetos a cambios, ya que el tiempo entre su entrevista con el anfitrión y la pasantía puede ser de más de medio año.

También tienes la oportunidad de hacerles preguntas. Yo personalmente le preguntaría al anfitrión sobre la cultura del equipo ya que considero que ese aspecto es importante.

Para mis entrevistas con los anfitriones, no sabía más que una descripción de una sola línea (a veces solo una palabra), lo que puede hacer que la situación sea un poco incómoda si el proyecto no es interesante.

Buena suerte 🙂