¿Cómo lo obtuvieron los ingenieros que tienen mucho tiempo de vacaciones?

Una buena cantidad de compañías en los Estados Unidos ahora ofrecen vacaciones pagadas ilimitadas (por lo tanto, más de 6 semanas), parece un sueño para los empleados, ¿verdad?

En realidad, para permanecer en un trabajo con esos beneficios, se espera que tenga el mejor desempeño y, si no lo está, está fuera. Esto a menudo conduce al uso opuesto de vacaciones. es decir, se toma menos tiempo de lo normal. Ahora, si tiene un rol que puede hacerse desde cualquier lugar (un desarrollador), se toma las vacaciones, pero asegúrese de iniciar sesión y mantenerse al tanto de su trabajo y rendimiento.

Esto no se ofrece por completo como un beneficio para atraer a los mejores empleados, en vacaciones normales ganadas, una empresa debe acumular los costos de los días de vacaciones ganados pero no utilizados en sus libros, lo que puede significar sumas significativas acumuladas (imagine una empresa de miles de empleados que están ¡todos con 5 días acumulados!). También deben pagar cualquier tiempo de vacaciones no utilizado a los egresados, incluso si son despedidos. Por lo tanto, al mudarse a vacaciones ilimitadas, las personas no ganan días bancarios y la empresa no tiene que acumularlos ni pagar la terminación / renuncia.