Por lo general, las empresas que buscan un vendedor no buscan una tonelada de experiencia de todos modos.
Hice algunas ventas el año pasado durante el verano, y fue cara a cara. Independientemente del tipo de trabajo de ventas que esté buscando, puede ser por teléfono, cara a cara, de empresa a empresa u otra cosa. Tenga en cuenta que todos ellos tienen diferentes sistemas que deben seguirse. Así que tenga la seguridad de que se proporcionará capacitación.
Con respecto a cómo puedes conseguir el trabajo es tener una gran actitud. Con esto quiero decir, debes ser positivo, persistente y resistente. Los empleadores deben saber que no se asustarán cuando sean rechazados. Por supuesto, porque estamos hablando de ventas, debe ser un excelente comunicador. Algún tipo de habilidades persuasivas será beneficioso. Sobre todo, lo que va a necesitar es una excelente mentalidad estudiantil y ética de trabajo, ya que quieren a alguien que sea capaz de aprender y aprender rápidamente.
Para concluir, diría que no necesita ninguna experiencia como tal, pero lo que necesita son cualidades dentro de usted que lo harán más adecuado para el papel.
Cómo ingresar a un trabajo de ventas sin experiencia
¡Hola! Si no tienes experiencia, te sugiero que pruebes algunos cursos. Para los principiantes, es difícil convencer a la gerencia de que eres capaz de alcanzar los objetivos de ventas. Hay ciertas compañías que contratan nuevos para las ventas, puede obtener la información en google. O bien, puede inscribirse en un curso y ser colocado por ellos.
ICICI tiene un curso para oficiales de ventas. Te entrenan en su academia y te colocan con una sucursal ICICI.
Hay muchos tipos de trabajos de ventas, generalmente vinculados a la complejidad del producto o servicio que se vende como una guía general para el “valor” y el nivel de compensación.
Si está buscando un rol que venda algo más exigente, su ambición podría no satisfacerse sin experiencia, ya que no es una situación con la mayoría de los empleadores en este “nivel” tener mucha holgura en tener vendedores adicionales “solo en caso”. Hay un costo para educarlo para que pueda representar adecuadamente el bien o servicio.
Sin embargo, también hay una gran cantidad de roles minoristas que requieren absolutamente antecedentes de ventas. Tener cierta exposición a estos roles lo ayudaría a ingresar a los roles más complejos, ya que le brindan a un posible empleador una idea de sus “competencias y habilidades de ventas”.
Creo que si alguien tiene confianza en sí mismo, cualquier tipo de trabajo puede contratarte.
- Debes impresionar al tablero de entrevistas
- Tienes que mostrarles tu habilidad
- Tu perspectiva debería ser genial.
- Su fluidez para hablar será una gran cuestión de hecho para que el cliente esté dispuesto a escucharlo, por lo que debería ser bueno
- Su vestimenta, postura, habilidades de comunicación, poder de negociación, lector de fisiología deben ser excelentes.
Entra y di que quieres trabajar allí. Esa es la habilidad esencial en cualquier trabajo de ventas. En serio, esa habilidad vale más que la experiencia.
Así es como obtuve todos los trabajos de ventas que he tenido, y ha habido algunos. Ni siquiera miran mi currículum. Entra, pide hablar con el gerente sobre trabajar allí, y luego dile al gerente que quieres trabajar allí. Si hacen más preguntas, quieren que demuestres que eres persistente. Si solo te hablan, quieren saber que puedes mantener una conversación amistosa con un extraño. Si le preguntan cuánto espera que le paguen, quieren saber que usted es ambicioso e impulsado y que reacciona a las recompensas financieras.
Pero realmente, si puedes acercarte a alguien que no conoces, presentarte y pedirles con confianza que te den algo, estás muy por delante de un grupo de vendedores primerizos con los que he trabajado.
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