Cada año, la India produce entre 0,7 y 1,5 millones de ingenieros. Según un estudio realizado por The Times of India, más del 80% de esta cantidad permanece desempleada. Aunque la situación ha comenzado a cambiar ahora con muchas nuevas empresas que brotan en todo el país y las multinacionales viene del extranjero pero aún queda un largo camino por recorrer.
Ahora, volviendo a la pregunta anterior, si digo directamente que la demanda en las ramas centrales de ingeniería está disminuyendo ahora en algunos días, creo que estaría mal. Como ingeniero mecánico, me gustaría abordar este problema desde esa perspectiva. Si se mira de cerca, hay muchos trabajos de ingeniería centrales en la India. Algunas de las principales empresas de ingeniería mecánica en la India son el grupo TATA, Kirloskar, el grupo Godrej, L&T, Thyssen Krupp, Thermax, Siemens, BOSCH India, grupo ABB, Geometric limited, Crompton Greaves y muchos más. Junto con las grandes organizaciones gubernamentales como DRDO, BARC, NTPC, ISRO, bharat heavy electrics que recluta ingenieros mecánicos. Pero el problema Como se puede ver desde arriba, es que la tasa de producción de ingenieros es muy alta y se hace cada vez más difícil acomodarlos en los trabajos principales. Los afortunados cuya suerte favorece y también están realmente interesados en trabajar en el campo central lo superan. mientras que otros van por TI u otros trabajos, ya que tienen más opciones.
Por lo tanto, mi opinión es que la demanda en las ramas centrales nunca disminuirá, ya que siempre habrá requisitos de ingenieros genuinos en investigación y campos centrales.
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Gracias por A2A @Shilpi Borah
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