¿Cuáles son los requisitos básicos para las pruebas de software?

Requisitos educativos

Muchos empleadores requieren un título de asociado en tecnología electrónica o un campo relacionado; sin embargo, los puestos de técnico de pruebas de software a veces se consideran puestos de ingeniería de software de nivel de entrada, por lo que algunos empleadores ofrecen pasantías y trabajos de verano a estudiantes que cursan una licenciatura en ciencias de la computación. En algunos campos, como el desarrollo de videojuegos, los probadores expertos en informática pueden ser contratados mientras aún están en la escuela secundaria. El Instituto Internacional para Pruebas de Software (IIST) ofrece la certificación como Profesional Certificado en Pruebas de Software. La Sociedad Estadounidense para la Calidad también ofrece la certificación como Asociado Certificado de Mejora de la Calidad, también conocido como CQIA.

Habilidades necesarias

Los técnicos de pruebas de software deben ser analíticos, orientados a los detalles y altamente organizados para solucionar y documentar con precisión sus hallazgos mientras trabajan en varios proyectos a la vez. Deben poder instalar y desinstalar aplicaciones, operar protocolos de prueba y escribir planes y programas de prueba de software. Además de tener experiencia con aplicaciones de software, deben estar familiarizados con el hardware de la computadora y ser capaces de leer diagramas técnicos, así como sentarse durante largos períodos de tiempo, realizar tareas repetitivas. Aunque los evaluadores pasan gran parte de su tiempo trabajando de forma independiente, la comunicación y las habilidades interpersonales también son esenciales para interactuar con los miembros del equipo de desarrollo.

Prueba de requisitos

Las pruebas de software no son una actividad a realizar cuando el producto está listo. Una prueba de software efectiva comienza con un plan adecuado desde la etapa de requisitos del usuario. La capacidad de prueba del software es la facilidad con la que se prueba un programa de computadora. Las métricas se pueden usar para medir la capacidad de prueba de un producto. Los requisitos para una prueba de software efectiva se dan en las siguientes subsecciones.

Operatividad en pruebas de software:
1. Cuanto mejor funciona el software, más eficientemente se puede probar.
2. El sistema tiene algunos errores (los errores agregan análisis y sobrecarga de informes al proceso de prueba)
3. Ningún error bloquea la ejecución de las pruebas.
4. El producto evoluciona en etapas funcionales (permite el desarrollo y las pruebas simultáneas)

Observabilidad en pruebas de software:
1. Lo que se ve es lo que se prueba
2. Se genera una salida distinta para cada entrada
3. Los estados y variables del sistema son visibles o consultables durante la ejecución
4. Los estados y variables anteriores del sistema son visibles o consultables (p. Ej., Registros de transacciones)
5. Todos los factores que afectan la salida son visibles
6. La salida incorrecta se identifica fácilmente
7. La entrada incorrecta se identifica fácilmente
8. Los errores internos se detectan automáticamente a través del mecanismo de autocomprobación
9. Internamente los errores son reportados automáticamente
10. El código fuente es accesible

Controlabilidad en pruebas de software:
1. Cuanto mejor se controla el software, más se pueden automatizar y optimizar las pruebas.
2. Todas las salidas posibles se pueden generar a través de alguna combinación de entrada en Pruebas de software
3. Todo el código es ejecutable a través de alguna combinación de entrada en Software Testing
4. Los estados de software y hardware se pueden controlar directamente mediante pruebas
5. Los formatos de entrada y salida son consistentes y estructurados en las pruebas de software
6. Las pruebas se pueden especificar, automatizar y reproducir convenientemente.

Descomponibilidad en pruebas de software:
1. Al controlar el alcance de las pruebas, los problemas se pueden aislar rápidamente y se pueden realizar pruebas más inteligentes.
2. El sistema de software está construido a partir de módulos independientes.
3. Los módulos de software se pueden probar de forma independiente en Pruebas de software

Simplicidad en las pruebas de software:
1. Cuanto menos hay que probar, más rápido se puede probar en Software Testing
2. simplicidad funcional
3. simplicidad estructural
4. Simplicidad de código

Estabilidad en pruebas de software:
1. Cuantos menos cambios, menos interrupciones en las pruebas
2. Los cambios en el software son poco frecuentes
3. Los cambios en el software se controlan en Pruebas de software
4. Los cambios en el software no invalidan las pruebas existentes en Software Testing
5. El software se recupera bien de fallas en las pruebas de software

Comprensibilidad en las pruebas de software:
1. Cuanta más información tengamos, más inteligente probaremos
2. El diseño se entiende bien en Software Testing
3. Las dependencias entre los componentes internos externos y compartidos se comprenden bien.
4. Se comunican los cambios en el diseño.
5. La documentación técnica es accesible al instante
6. La documentación técnica está bien organizada en Pruebas de software
7. La documentación técnica es específica y detallada.
8. La documentación técnica es precisa.

Los profesionales de pruebas de software deben ser analíticos , orientados a los detalles y altamente organizados para solucionar y documentar con precisión sus hallazgos mientras trabajan en varios proyectos a la vez. Deben poder instalar y desinstalar aplicaciones, operar protocolos de prueba y escribir planes y programas de prueba de software. Además de tener experiencia con aplicaciones de software, deben estar familiarizados con el hardware de la computadora y ser capaces de leer diagramas técnicos, así como sentarse durante largos períodos de tiempo, realizar tareas repetitivas. Aunque los evaluadores pasan gran parte de su tiempo trabajando de forma independiente, la comunicación y las habilidades interpersonales también son esenciales para interactuar con los miembros del equipo de desarrollo.

Las siguientes habilidades son indispensables para convertirse en un buen probador de software. Compare su conjunto de habilidades con la siguiente lista de verificación para determinar si las Pruebas de software son realmente para usted:

Habilidades analíticas: un buen probador de software debe tener habilidades analíticas agudas. Las habilidades analíticas ayudarán a dividir un sistema de software complejo en unidades más pequeñas para obtener una mejor comprensión y crear los casos de prueba correspondientes. No estoy seguro de tener buenas habilidades analíticas: consulte algunos acertijos de lógica: si puede resolver al menos UN problema, tiene buenas habilidades analíticas.

Habilidades técnicas: Un buen probador de software debe tener fuertes habilidades técnicas. Esto incluiría un alto nivel de competencia en herramientas como MS Office, OpenOffice, etc., herramientas de prueba como QTP, Loadrunner, etc. y, por supuesto, una comprensión profunda de la aplicación bajo prueba. Estas habilidades se pueden adquirir a través de la capacitación y práctica relevantes. También es una ventaja adicional que tenga algunas habilidades de programación, pero NO es imprescindible.

Comunicador de sonido: un buen probador de software debe tener una buena habilidad de comunicación verbal y escrita. Los artefactos de prueba (como casos / planes de prueba, estrategias de prueba, informes de errores, etc.) creados por el probador de software deben ser fáciles de leer y comprender. Tratar con los desarrolladores (en caso de errores o cualquier otro problema) requerirá un poco de discreción y diplomacia.

Eficiente y organizado: las pruebas a veces pueden ser un trabajo exigente, especialmente durante el lanzamiento del código. Un probador de software debe gestionar de manera eficiente la carga de trabajo, tener una alta productividad, exhibir habilidades óptimas de gestión del tiempo y organización

La actitud siempre es importante: para ser un buen probador de software debes tener una GRAN actitud. Actitud para ‘probar para romper’, orientación detallada, disposición para aprender y sugerir mejoras en el proceso. En la industria del software, las tecnologías evolucionaron con una velocidad abrumadora y un buen probador de software debería actualizar sus habilidades técnicas con las tecnologías cambiantes. Su actitud debe reflejar un cierto grado de independencia donde se apropia de la tarea asignada y la completa sin mucha supervisión directa.

Apasionado: para sobresalir en cualquier profesión o trabajo, uno debe tener un alto grado de pasión por él. Un probador de software debe tener pasión por su campo. PERO, ¿cómo determina si le apasionan las pruebas de software si nunca antes lo ha hecho? Simplemente PRUÉBELO y si las pruebas de software no le entusiasman, cambie a otra cosa que le interese.

Pistas alternativas de carrera como probador de software

Una vez que hayas ensuciado tu mano en las pruebas manuales, puedes seguir las siguientes especializaciones

Pruebas de automatización: como ingeniero de pruebas de automatización, usted será responsable de automatizar la ejecución manual de casos de prueba que de lo contrario podría llevar mucho tiempo. Herramientas utilizadas IBM Rational Robot, Silk performer y QTP

Pruebas de rendimiento: como ingeniero de pruebas de rendimiento, usted será responsable de verificar la capacidad de respuesta de la aplicación (tiempo necesario para cargar, carga máxima que la aplicación puede manejar), etc. Herramientas utilizadas Jmeter, WEBLoad, Loadrunner.

Analista de negocios: una de las principales ventajas que los evaluadores tienen sobre los desarrolladores es que tienen un conocimiento comercial de extremo a extremo. Una progresión profesional obvia para los evaluadores es convertirse en un analista de negocios. Como analista de negocios, usted será responsable de analizar y evaluar el modelo de negocios y los flujos de trabajo de su empresa, y especialmente cómo se integran con la tecnología. Según su observación, sugerirá e impulsará mejoras en el proceso.

Espero verte en un control de calidad algún día! 🙂

Los requisitos básicos incluirían conocimiento de lenguajes de programación, conceptos de base de datos, ciclo de vida del proyecto, conceptos de prueba, tipos de prueba (prueba de unidad, prueba de integración, prueba de sistema, prueba de confiabilidad, etc.), idea del plan de prueba, capacidad para analizar requisitos, habilidad de documentación y prueba herramientas.