Esto es común en empresas más pequeñas o fracasadas. No es nada común en las OPI exitosas o en las empresas de OPI porque generalmente es motivo de terminación inmediata sin aprobación expresa. Aquí es por qué.
Verá si le dice a un cliente que se ha realizado una función (cuando no lo está) y luego realiza una compra, lo que crea un aplazamiento de ingresos según las reglas de contabilidad de la empresa pública. En pocas palabras, no puede reconocer los ingresos hasta que se hayan cumplido todos los compromisos y obligaciones. Esto incluye características y capacidades que usted afirma que tiene el producto.
Ahora esto se pone realmente mal si un empleado hace esto y la contabilidad no lo sabe. Porque cuando ellos o su auditor descubren que eso provoca una reexpresión. La reacción del mercado a una reexpresión de ingresos es generalmente pobre o excepcionalmente mala. Al tablero no suele gustarle demasiado.
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Entonces, tal vez su empresa sea pequeña y no se preocupe por los ingresos durante mucho tiempo. Tenga en cuenta que el efectivo y los ingresos son dos cosas diferentes. (Si esto es novedoso para usted, le recomiendo un curso básico o lectura sobre contabilidad financiera). Esto es común y, a menudo, esas compañías juegan con reglas diferentes.
Si su empresa no es pequeña y es pública o quiere serlo, este comportamiento sugiere algunas posibilidades:
- Su departamento de finanzas es peligrosamente incompetente / tonto
- La práctica de capacitación y certificación de recursos humanos de su empresa es peligrosamente incompetente / tonta
- Las funciones anteriores se conocen mejor pero están limitadas por ejecutivos peligrosos o tontos.
- Tus auditores son malos
- Si ninguno de los anteriores, su gerente está arriesgando tontamente su empleo
Muchas compañías (que se preocupan) requieren que los empleados informen este comportamiento a su departamento de finanzas. Sin embargo, generalmente son solo gerentes y ventas, no un ingeniero de software que es un contribuyente individual.