Hay algunos aspectos diferentes de su pregunta / consulta que creo que es importante mencionar:
Los tiempos han cambiado, particularmente en lo que respecta a la enseñanza en China. El gobierno chino ha estado aplicando más estrictamente los requisitos para obtener un permiso de trabajo y una visa de permiso de residencia, a veces también denominada visa de trabajo “o” visa Z “. Esta es la única visa que otorga a un no nacional derecho a trabajar en el continente . Lo que esto significa efectivamente es que los días de ser de cierta raza deseada y de que se espera que puedas enseñar inglés han terminado.
Lo que llevó a esto es una combinación de factores:
1) Muchos de los llamados profesionales de recursos humanos en la industria de la Educación no han valorado, en los últimos años, las calificaciones y credenciales de un solicitante, sino que han basado su decisión de contratación en otros factores
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2) El Gobierno también está tratando de limpiar la industria de la Educación, además de muchos otros, ya que esperan traer a unos 70,000 expertos más en sus campos relacionados para cambiar el futuro de China, por lo que es casi imposible que un recién graduado obtenga un trabajo aquí No quieren que China sea vista como un “crisol” para que recién graduados vengan a buscar trabajo.
Para enseñar en China, necesitas un plan y creo que el primer paso es decidir el tipo de estudiantes que deseas enseñar. Universidad, escuela secundaria o escuela intermedia, escuela primaria, jardín de infantes, inglés comercial / corporativo y / o una escuela de capacitación (donde los estudiantes estudian clases adicionales de inglés para diversos fines, como estudiar en el extranjero, etc.).
Su paquete de salario y beneficios probablemente dependerá de su lugar de origen. La mayoría de los chinos piensan que los países de habla inglesa nativa incluyen los Estados Unidos, el Reino Unido, Australia y Nueva Zelanda. Algunos también incluirán Sudáfrica. Otros serán específicos de los requisitos de nacionalidad exactos, mientras que otros no.
La forma más legal y correcta de manejar la situación es encontrar el trabajo cuando se encuentra en el extranjero y luego preparar los documentos necesarios para que el empleador solicite su carta de invitación y permiso de trabajo. Luego, solicitaría en el consulado o la embajada su visa de trabajo inicial que le permite ingresar a China, luego de lo cual a su llegada, el empleador lo ayudaría a convertirla en una visa de permiso de residencia, que junto con tener un trabajo, un empleador , y un permiso de trabajo le permite quedarse y trabajar en China.
Sin embargo, este proceso no siempre es ideal y es un proceso oportuno. No siempre es ideal porque lleva entre seis y ocho semanas y muchas personas prefieren conocer a sus posibles empleadores primero, por lo que no tienen sorpresas y saben exactamente lo que está sucediendo; sin embargo, técnicamente hablando para venir con cualquier otro tipo de visa es ilegal. Sin embargo, no hay visa para venir a China a buscar empleo.
Si se descubre que no cumple con los términos de su visa o que opera de una manera que no pertenece a su visa (generalmente hacia arriba), como un turista que trabaja, pero alguien que trabaja aquí puede viajar, entonces podría haber solo una advertencia o se imponen consecuencias mucho más graves, que incluyen, entre otras:
advertencias, multas, detención (tiempo en prisión), visa de salida pagada, deportación y designación en la base de datos diplomática, lo que le dificulta obtener una visa o ingresar a otros países
Una nota adicional, el trabajo independiente en China es estrictamente ilegal. Se considera que no es estable y que los chinos que trabajan aquí no deben quitarle trabajos a la población local. En otras palabras, cuando se procesa una solicitud de permiso de trabajo, su empleador tendrá que demostrar su valor.
Como nota al margen, algunas escuelas e instituciones solo requieren dos años de experiencia de TRABAJO, mientras que otras dicen que debe estar relacionado con la enseñanza / educación. La mayoría requerirá que tengas un certificado de enseñanza de inglés como segundo idioma disponible o en curso.
Para preguntas específicas, por favor hágamelo saber.
Soy un profesional de la educación y los negocios que ha vivido en China durante más de los últimos seis años. La compañía que dirijo maneja soluciones corporativas, operativas y estratégicas para emprendedores y compañías relacionadas con hacer negocios en China, Estados Unidos y Europa.