Cuando dices estudiantes con un buen conjunto de habilidades, ¿creo que te refieres a los que realmente pueden hacer las cosas? Bueno, ¿esto te recuerda algo? Las empresas de TI siempre quieren personas que puedan hacer cosas, no aquellas que se toman el tiempo para entender una definición.
Dado que no voy a decirle a TODOS los que tienen un buen porcentaje que no se colocan, las personas que obtienen un buen porcentaje probablemente tengan la motivación para mirar el material proporcionado, mientras que los que probablemente no pasan el tiempo haciendo más práctica cosas como (descargar un archivo .dll faltante para un juego o instalar un sistema operativo solo algunos ejemplos).
Al final del día, la compañía solo quiere saber si puede hacer el trabajo, a veces mejor o más eficientemente que la otra persona. El único lugar donde importa un CGPA o porcentaje es cuando haces tus maestros.
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