¿Qué tan importante es un título para las grandes empresas tecnológicas? ¿Contratarán personas con experiencia relevante y sin título?

No es importante en Estados Unidos siempre que el candidato sea ciudadano o residente permanente legal. Regularmente contratan personas con experiencia relevante, que es de 2 a 3 años en cada uno de los 2 a 3 trabajos que generalmente requieren un título en informática. Eso es suficiente para hacer un ingeniero de software senior autosuficiente que pueda hacer cosas de inmediato que algunos graduados de CS nunca harán.

Por el contrario, con las universidades estadounidenses que otorgan títulos en ciencias de la computación al doble de la tasa, las empresas estadounidenses crean trabajos de ingeniería de software que no corren el riesgo de contratar candidatos de nivel de entrada que no tienen un título.

Obviamente, 2–3 años agregando una maestría en ciencias de la computación a algún otro título universitario o 4–5 años para obtener un BS en CS es un camino más rápido y seguro en la mayoría de las empresas.

Sin el derecho a trabajar legalmente en Estados Unidos, aún no necesita un título, aunque en ese caso el gobierno de los EE. UU. Generalmente requiere 12 años de experiencia profesional para la visa de trabajo.

Per: ¿Los empleadores prefieren un título de posgrado sobre un título universitario en informática?

Los empleadores más grandes generalmente usarán un título y la institución otorgante para calificar / filtrar las solicitudes que considerarán. aunque si un CV cumple con sus requisitos mínimos, lo que no necesariamente exige un título, es probable que llame al propietario para que se siente con su propia batería de pruebas de aptitud / coeficiente intelectual / habilidades / personalidad. Como generalmente sienten que los grados en sí mismos no son directamente comparables entre instituciones o años, y son un pobre indicador de potencial. Si demuestra que tiene un coeficiente intelectual superior a ~ 118, tiene algunas habilidades aplicables y supuestamente encajará, puede obtener una entrevista, con muchas otras esperanzas.

Por lo tanto, para responder a su pregunta original, todo depende del empleador y del trabajo que está solicitando. Si es bastante bajo en la escala profesional, o en la parte superior, la especificación de trabajo para la que se le pide que reclute el departamento de recursos humanos puede no exigir explícitamente un título [CS].

More Interesting

En ingeniería de software, ¿cuál es la diferencia entre alto acoplamiento y baja cohesión?

Como estadounidense que trabaja en la industria del software, ¿cuál es su opinión honesta sobre los técnicos indios?

¿Debo estudiar ingeniería mecánica, eléctrica, aeroespacial o de software?

¿Cuánto más rápido es CoreFoundation que Cocoa / Cocoa Touch?

Entre STAAD.Pro o ETABS, ¿cuál tiene una buena cantidad de demanda en el mercado?

Estoy harto de mi trabajo de ingeniero de software, trabajando para otros, aunque me encanta la programación. ¿Qué tengo que hacer?

¿Prefieres construir software y mantenerlo actualizado o consultar a otros sobre lo que querían y siempre tener nuevos proyectos?

¿Qué será de los ingenieros de software una vez que las computadoras aprendan a codificarse?

¿Cuáles son algunos recursos sobre cómo enviar datos a Google Analytics desde la aplicación web Java?

Recibí dos ofertas de trabajo como ingeniero de automatización de software. Uno de Unisys y el otro de Accenture. Ambos están en el espacio de contratos federales. ¿Con cuál debo ir y por qué?

¿Por qué muchas personas odian las tecnologías de Microsoft?

¿Cuáles son todos los tipos de datos básicos en Swift?

¿Cómo es ser ingeniero de software después de especializarse en ingeniería eléctrica? ¿Alguna ventaja del conocimiento de ECE?

¿Cuáles son los problemas organizativos que deben resolverse para cada nuevo proyecto de software?

Para mis objetivos profesionales, ¿cuál es mejor: informática o ingeniería de software? Quiero hacer nuevos productos en áreas como aprendizaje automático, inteligencia artificial y visión por computadora, pero no quiero ser un mono código