Hay una serie de factores más allá de la empresa que afectan su decisión. ¿Qué tan avanzado estás en tu carrera? ¿Dónde estás geográficamente? ¿Cuáles son sus aspiraciones profesionales? Eso es solo unos pocos. ¿Tienes alguna idea de a qué contrato es probable que te asignen? ¿Y qué tecnologías? Y oh si! ¿Hay algún requisito de autorización?
En ausencia de esa información, así como de una serie de otros factores, no hay muchos consejos útiles.
Con solo los nombres de las empresas para trabajar, puedo decir esto: ¿de los dos? Es probable que Accenture sea más comercializable en el mercado “general” en el futuro. Pero incluso eso dependerá en gran medida de la oportunidad del contrato. Hay áreas específicas donde Unisys va a “superar” a Accenture.
- ¿Cómo es la arquitectura del software Siemens Teamcenter?
- Necesito un buen libro para comenzar a aprender ARMv8 Assembly, ¿alguna sugerencia?
- ¿Cuál es el mejor software para el envío programado de correo electrónico?
- ¿Se está automatizando la creación de código de software ahora en los Estados Unidos?
- ¿Qué es la pila de tecnología de Tumblr?
Construir una carrera es más que simplemente las organizaciones con las que se asocia y, por lo tanto, puede dejar su currículum. Recibí un consejo una vez que pasaré por aquí. Los nombres de empresas y las entradas de currículum vitae son un lugar para comenzar cuando se organiza para desarrollar una carrera. Así que intente este ejercicio: escriba su currículum como le gustaría verlo, o como lo imagina, dentro de cinco años. Hazlo una vez con Accenture y otra vez con Unysis. Invente tantos detalles sobre las experiencias y habilidades que desarrolle como pueda. Y lo más importante: escriba el perfil en la parte superior con un enfoque en lo que cree que está calificado para hacer.
Ahora, ¿cuál se adapta mejor?
Saludos (y bonne chance)