Como ingeniero de software, ¿cómo lidias con un gerente egoísta, corrupto, astuto y barato que promueve a su miembro favorito del equipo a pesar de su falta de habilidades, en lugar de personas trabajadoras en su equipo?

Un gerente barato promueve a su miembro favorito del equipo.

¿Cómo te sientes cuando un primer ministro de un país promueve a su esposa / hijo / hija como el próximo primer ministro? ¿Cómo te sientes cuando un presidente de un país perdona a su esposa / hijo / hija involucrada en un crimen? ¿Cómo se siente si el Capitán (Piloto) de un vuelo se niega a volar con usted para dejar espacio al suegro de la hermana de su novia? ¿Cómo te sientes cuando la chica a la que amas se ve obligada a casarse con otra persona? – Esta lista de injusticias sigue y sigue y sigue …

No hay mucho que tú y yo podamos hacer. Vive con eso, ese es tu destino. La alternativa es la VIOLENCIA.

En su caso, no hay evidencia que demuestre que usted es un miembro trabajador y que la niña no es trabajadora. Tal vez eres un chico trabajador y mereces ser promovido. Recuerde: intentar hacer un trabajo sin esperar ningún beneficio es mucho mejor que intentar hacer un trabajo con la expectativa de obtener un beneficio. En caso de un trabajo / carrera, SIEMPRE hay espacio para un intento más, una oportunidad más. Trabaja duro y vuelve a intentarlo. Un hombre trabajador tendrá confianza y, si confía en sus habilidades, no debería hacer esta pregunta en absoluto. Siempre esté listo para comenzar desde cero, al igual que Thomas Edison.

Considere esto: ¿qué le importaría el gerente barato dentro de 6 meses? ¿Qué tal 2 años a partir de ahora? ¿Qué tal 5 años a partir de ahora?

El gerente es un problema insignificante en tu vida. Ignorar y seguir adelante.

Si esta ‘injusticia’ te preocupa demasiado, busca un proyecto diferente o una compañía diferente. Pero recuerda que personas así están en todas partes.

No puedes escapar de los imbéciles.