¿Por qué las entrevistas de trabajo te piden tus fortalezas y debilidades?

Con tales preguntas, el enfoque de los entrevistadores es ver (analizar) su elección de respuesta: determinar su percepción de sí mismo es bastante valioso al evaluar a una persona para un puesto.

Su objetivo cuando se le hacen estas preguntas es no ser arrogante pero seguro, respectivamente, humilde sin menospreciarse a sí mismo. ¿Cómo lograr eso? Relativamente simple en teoría: mejora tus fortalezas rastreables en base a la experiencia previa (si la hay). Mencione las debilidades que está listo para respaldar con el trabajo (nuevamente, rastreable) que ha puesto en mejorar estos llamados problemas.

Digo “relativamente” porque al final del día estás sentado frente a otro ser humano, con sus propios problemas de percepción individual. Es imperativo que lo tome en cuenta seriamente, ya que es un umbral fácil de perder entre parecer arrogante sobre sus fortalezas o mostrar debilidad de una manera que lo hace parecer poco confiable, en última instancia, no es una buena opción para la posición ofrecida.

He estado en ambos lados, cometí todos los errores para luego pasar gradualmente a una versión más cómoda de mí mismo, donde me di cuenta de que una parte importante de lo que dices es cómo lo dices en realidad. Es una combinación de hablar de manera convincente acerca de usted mientras presta mucha atención a la persona que está frente a usted (su entrevistador). Para poder lograr ambas cosas, debe haber practicado a fondo hablar sobre sus pros y sus contras para que tenga el ancho de banda para ver y escuchar las reacciones de su entrevistador: se llama “escucha atenta”.

La forma más simple que sé para lograr el primero es practicar mucho hablando sobre las debilidades y fortalezas con otros seres humanos, preferiblemente buenos amigos, capaces de ser honestos con usted sobre lo que está diciendo. Ser introspectivo y sincero sobre lo que dice y cómo se percibe hará una gran diferencia cuando se trata de una mejora real. Mentirte a ti mismo y / o estar irritado porque tu amigo no parece estar de acuerdo o simplemente poner “cómpralo”, no te traerá ningún progreso. A medida que consolida esta parte, la segunda, la capacidad de prestar atención a la otra parte entra en juego de forma natural y no se sentirá forzada, de hecho, tendrá sentido y lo llevará a una nueva zona, la de la superación personal continua forma de prestar atención en vivo a las reacciones que obtienes con tus palabras.

Finalmente, aconsejaría que no lea demasiado sobre cómo abordar las debilidades y fortalezas, especialmente evite textos que indiquen qué hacer: hay una razón por la que nos llaman individuos y el material de lectura debería actuar como una guía de lo mejor prácticas en lugar de una herramienta de recitación. Ser original es difícil, pero después de un tono de práctica puede llevarte a donde necesitas estar, simple y naturalmente, seguro.

Mucha suerte en tus esfuerzos.

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