¿Buscas trabajo en diseño? ¡Consulte la http: // alliancerecruitmentagency … para las últimas vacantes!
01. Crea un kit de herramientas
Servicios como Behance pueden ayudarlo a crear una cartera en línea de manera rápida y fácil
- ¿Es mejor contratar a dos personas para un trabajo o una persona para un trabajo?
- Dejé mi trabajo y me tomé unos meses libres para viajar y trabajar en mis proyectos paralelos. ¿Los futuros empleadores considerarán esto negativamente?
- ¿Cuál es la probabilidad de conseguir trabajo en banca de inversión con 3 años de experiencia en ventas de seguros?
- Estoy perdido, atrapado y no puedo encontrar un trabajo. ¿Que puedo hacer?
- ¿Qué es un buen trabajo para alguien con fuertes convicciones?
Ármate con las herramientas esenciales que necesitas para trabajar. A lo largo de los años, esto ha cambiado, pero el principio subyacente sigue siendo el mismo: están diseñados para mostrar y amplificar el mensaje de que eres bueno y que la contratación beneficiaría a la agencia. Pero antes de saltar, probablemente haya un poco de limpieza.
Red creativa
¿Próximo? LinkedIn Es una gran herramienta, al igual que otras redes creativas, como Behance y Dribbble, pero solo cuando se usa correctamente. El contenido malo o parcialmente terminado solo te parecerá aficionado. Así que elimine cualquier trabajo en progreso inútil que no lo coloque bajo una gran luz.
Finalmente, si vas a publicitar el hecho de que usas Twitter / Facebook, sé tú mismo, pero arregla un poco las cosas y no permitas que todos los tuits sean sobre Justin Bieber o One Direction. Quieres parecer humano, pero tal vez no tan humano.
02. Aprovecha tu creatividad
¿A qué candidato entrevistarías: a alguien que envió un resumen de texto sin formato, o lo anterior?
Debe tratar la búsqueda de trabajo y la solicitud de empleo como un resumen de diseño en sí mismo. Demuestra que eres lo que estás tratando de retratar: creativo. Su conjunto de habilidades debe impulsar lo que produce, no las grandes cantidades de lo que ve que otras personas hacen porque tuvo una búsqueda rápida en Google de “buenos ejemplos de currículums” (en su mayoría son basura).
Como con cualquier agencia que busca nuevos talentos, hemos visto cientos de currículums. Al igual que los copos de nieve, todos son únicos, pero la mayoría de las veces también son blancos, fríos y aburridos.
- Si eres diseñador gráfico, haz algo tan visual como puedas
- Si eres ilustrador, toma tu lápiz y papel y conviértelo en algo que represente tu estilo.
- ¿Experto en motion graphics? Luego produzca un currículum showreel que describa sus habilidades y su experiencia visual
03. Usa LinkedIn
Su diseño puede ser un desastre a veces, pero LinkedIn es una poderosa herramienta de red
LinkedIn es una poderosa herramienta creada para mejorar su presencia profesional en línea y permitirle conectarse con personas relevantes en su área de la industria. También lo ayuda a conectarse con grupos profesionales, que puede usar para impulsar su conocimiento para que otros lo vean, o para hacer preguntas y comenzar discusiones.
Asegúrese de completar su perfil tanto como sea posible. Recuerda:
- Más es mejor: el algoritmo de LinkedIn funciona fuertemente en palabras clave y palabras de moda. Suéltelos tanto como sea posible en su biografía, título y áreas de experiencia previa: aparecerá en más búsquedas
- Mantenlo enfocado. Los empleadores no quieren saber que solía ser camarera de cócteles o asistente de algodón de azúcar en un parque temático durante el verano.
- Hable acerca de toda su experiencia (relevante). LinkedIn tiene una gran sección llamada ‘Proyectos’: use esto para agregar tantos proyectos como sea posible de la escuela / colegio / universidad, experiencia laboral y cualquier empleo actual o pasado (siempre que el cliente lo haya firmado)
- Recomendaciones Escriba recomendaciones para las personas para invitarlas a escribir sobre usted. Apunte a los jefes antiguos y nuevos, así como a los tutores, y considere también a los amigos de los cursos y ex colegas. No puedes vencer el boca a boca
- Sigue a las empresas. Muestre que está interesado en la industria siguiendo a las agencias que le interesan, así como a los reclutadores en la ciudad / área que está buscando. Esto los ayudará a relacionarlo con los roles futuros y se le notificará en su feed sobre trabajos de interés
LinkedIn también tiene una poderosa sección de empleos. Esto le permite, en unos pocos clics, solicitar un trabajo y seguir el progreso de su aplicación en una sección dedicada en el sitio.
04. Usar sitios de cartera
Obtenga su trabajo en sitios como Dribbble y vincúlelo con su propio blog o cartera en línea
Dribbble, Cargo Collective, DeviantArt y Behance son excelentes herramientas para llevar a cabo su trabajo, pero ponerlo en estos sitios no garantiza que nadie lo vea. Por lo tanto, asegúrese de que también coincida con sus cargas con publicaciones de apoyo en su blog personal y / o cartera de diseño en línea.
05. Obtén experiencia
Sitios como Blur Group ofrecen a los aspirantes a autónomos una forma de lanzar para el trabajo
Muchas personas encuentran que ofrecer trabajo gratis, a través de pasantías organizadas y trabajo voluntario más libremente organizado, les ayuda a conseguir su primer trabajo remunerado. No necesariamente tiene que hacer esto, pero los beneficios a largo plazo son obvios: gana experiencia, gana contactos en la industria y obtiene una base firme en la escalera.
06. Busque aberturas
Visite los sitios web de las principales agencias regularmente para obtener noticias de reclutamiento
Para encontrar su primer trabajo de diseño, deberá buscar sitios web de agencias como la peste. De esta manera estás haciendo algunas cosas:
- Es más probable que obtenga una entrevista ya que se está perdiendo al intermediario, lo que le ahorra a la agencia una gran cantidad de dinero en comisiones, honorarios del buscador, etc.
- Vas directamente a la parte interesada que sería responsable de ti. Las agencias de contratación siempre pasarán por un proceso de selección y, si no les agradas, no transmitirán tus datos.
- Te encontrarás proactivo en tu enfoque de empleo, lo que demuestra tu disposición a ser parte de ese equipo.
- Puede establecer contacto directo con sus posibles empleadores de manera temprana, lo que les permite conocerlo mejor y derribar los muros de la formalidad.
07. Pruebe las agencias de reclutamiento
Hay algunas grandes agencias de reclutamiento especializadas en trabajos de diseño.
El punto anterior no significa que deba descontar las agencias de contratación. Aquí en Londres, por ejemplo, hay grandes agencias de reclutamiento, como DigitalGurus, Source, Propel y Purple, a quienes puedes probar. También debe consultar sitios de revistas como Marketing Week, Campaign Live, The Drum y eConsultancy, que enumerarán los trabajos de agencia más actualizados.
08. Prepara tu entrevista
Ya han visto su cartera, ¡así que asegúrese de traer algo más para mostrarles!
Entonces. Has ordenado tu presencia en línea, has creado una cartera de diseño elegante pero llamativa, y has encontrado un trabajo que te encantaría. Solicitó, recibió la llamada y quieren que asista a una entrevista de trabajo. Tiempo de la funcion.
Qué ponerse
Si hay un consejo que daríamos en este momento, es ser tú mismo. Preséntate bien pero no exageres. La mayoría de las agencias no esperan que sus empleados usen ropa formal de negocios (trajes, chaquetas, etc.), así que usted tampoco debería hacerlo. Dicho esto, todavía es una entrevista, por lo que no quieren verte con tus zapatillas maltratadas y tus jeans rotos. Simplemente mire lo mejor que pueda y mantenga una pista de su personalidad en cómo se presenta.
Muestra tu trabajo
Asegúrese de preparar material decente para el día también. El entrevistador ya habrá visto su portafolio y todos los otros aspectos de los que hemos hablado anteriormente.
A las agencias a menudo les gusta presentarle un informe para trabajar antes de la entrevista. Si ese no es el caso, entonces haz algo agradable que puedas dejar con ellos. Si puede relacionarlo con la marca de la agencia y muestra sus habilidades, entonces es un ganador.
09. Y eso no es todo …
Usa todos los recursos que puedas para hacer que tu trabajo salga a la luz
Sería enormemente presuntuoso de nuestra parte creer que seguir este consejo solo le dará ese trabajo. Sin duda, obtendrá un buen camino por ese largo y sinuoso camino de establecerse una carrera, pero el 10 por ciento adicional que le da el trabajo perfecto depende de usted.
Piensa en el tipo de persona que estarías buscando si estuvieras en su lugar: una persona apasionada, versátil, entusiasmada y motivada que puede trabajar como parte de un equipo y está dispuesta a hacer un esfuerzo adicional para lograr un verdadero Resultados mundiales. Y recuerda los siguientes puntos:
- Sé tú mismo durante todo el proceso.
- Siempre aplique su conjunto de habilidades creativas cuando sea posible
- Mantenga todo lo relevante y elimine cualquier ruido superfluo
- Respalde todo: resultados universitarios, comentarios de clientes, recomendaciones de LinkedIn
- Utiliza todos los canales posibles para transmitir tu mensaje
- Sé diferente
10. Lectura adicional
Andrew Gordon de Pixar habla exclusivamente con Creative Bloq sobre cómo conseguir un trabajo en Pixar