¿Por qué la seguridad cibernética y el desarrollo de software son tan bajos en trabajadores a pesar de su importancia?

El problema de la seguridad cibernética va más allá de la falta de oferta y demanda, sus mayores obstáculos para el avance son las leyes estadounidenses que obstaculizan a los investigadores y los intereses del gobierno, los bancos y los estafadores que dominan el campo.

La calidad de los desarrolladores de software y la cantidad, no es tan buena debido a la poca educación matemática en los Estados Unidos, seguro que puedes escribir aplicaciones web, sin saber mucho de matemáticas o comp cci, pero en última instancia te limita cuando quieres abandonar el CRUD caja.

Una gran razón para la escasez de trabajadores y la falta de calidad de la fuerza laboral existente en seguridad es que la mayoría de los trabajos de seguridad cibernética fuera del gobierno y la banca son terriblemente aburridos, por lo que muchas personas con talento nunca se convierten en sombreros blancos y permanecen en el gris área, mientras trabajaba un trabajo de día SE o SA.

Lamentablemente, la seguridad es lo segundo. Poner el producto a disposición del mercado es lo primero. ¿Recuerdas esos relojes que guardaban información personal de entrenamiento / sueño? Al principio se desarrollaron sin ninguna protección en absoluto. Los hackers o investigadores estaban sentados en un parque recolectando información. Sin embargo, pronto se solucionó.

Es el camino de nuestra economía competitiva, creo.

No son un objetivo final en sí mismos, sino que significan un fin. Esta es probablemente la razón por la cual la percepción es que están contribuyendo directamente y eso es importante para algunos empleados.

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