¿Algún buen consejo para mi primer trabajo y días como desarrollador de software Junior?

1-Mantente bajo y conectado a tierra por un par de días. Muestra lentamente de lo que eres capaz.

2- Sigue todas las reglas rigurosamente. ¡Imbétalos, cristianos!

3- Aprende a usar MS-Office. Sin importar la gran tarea que consigas, tendrás que usar Office. Nunca consideramos la importancia de conocer el uso de la oficina.

4- Simplemente envíe cualquier cosa y todo lo que haga. ¿Ir a hacer pipí? Envíe un correo electrónico a su gerente o líder (bueno, de buen humor, no haga esto y culpe más tarde 😉) Poner sus tareas diarias por correo siempre lo salvará de cualquier problema. ¡Aprende a enviar correo!

5- Bebe café! Hola, estás en TI ahora

6- Haz ejercicio y mantente tonificado. O bien obtener el hindi tonificado \ U0001f61d

7- Sigue aprendiendo. Nunca aprenderás todo. Habilidad tecnológica, habilidad blanda, habilidad interpersonal, cualquier cosa. ¡Sigue aprendiendo, TI cambia más rápido de lo que piensas!

¡Gracias!

• Habrá muchas novedades, y está bien que no lo aprendas todo de una vez.

• Tómelo con calma, comunique con qué tiene problemas y qué está disfrutando.

• El primer paso es determinar cuáles son las expectativas para su primer mes, dos meses, tres meses, etc. Con suerte, irá a una tienda que lo describe explícitamente, y que se asociará con alguien que puede ayudarlo a ponerse al día.
• Si no es así, pregúntale, averigua qué necesitas aprender y cuándo se espera que lo hayas aprendido.
• Después de eso, se trata de aprender, sobre su papel en el negocio, sobre las tecnologías que usará e implementará, y sobre su industria en general.

• Entender lo que puede hacer y el tiempo que le llevará completar la tarea es uno de los objetivos finales de ser un buen desarrollador.
• No prometas demasiado: la regla de oro en los negocios es no prometer y entregar demasiado, pero trata de ser lo más preciso posible en tus estimaciones.

• En la misma línea que “entender sus limitaciones”, entienda cuándo pedir ayuda. Trabaja en un problema hasta que golpees una pared, luego pregunta cómo proceder. Al principio, la respuesta puede ser una nueva forma de investigar el problema, o puede ser la solución misma.

• Mantenga una pestaña de las cosas que tiene que hacer / aprender, lo que ha logrado hasta ahora ese día, y luego al final de la semana cuando su gerente le pregunte qué ha estado haciendo (o haciendo su 1–2 –1s) ya tendrás una lista de logros y una lista de temas para discutir.
• Esto también ayudará con el cambio de contexto inevitable que harás.

• Nadie quiere trabajar con el cascarrabias o el pesimista. Habrá muchas cosas que no te gustarán, pero lidiar con estas cosas bajo una luz positiva hará que sea mucho más posible un cambio positivo.

¡Buena suerte!

Resista el impulso de rediseñar y recrear cosas. El software fue diseñado de la manera que es por una razón. Hable con personas de alto nivel y controle el historial de desarrollo del código. Eso conducirá a discusiones sobre lo que se intentó y abandonó en el pasado.

No todos los programadores son buenos para explicar las cosas. Por lo tanto, si encuentra un programador de nivel superior que ES bueno para explicar (y tienen tiempo para hacerlo), escoja periódicamente su cerebro sobre las cosas y aprenda todo lo que pueda.

Al depurar, definitivamente pase un tiempo tratando de resolver las cosas por sí mismo, pero tenga en cuenta el panorama general. Estás trabajando para un negocio que tiene plazos y presupuestos. Por lo tanto, si siente que un problema está tardando demasiado en depurarlo, solicite ayuda a una persona de nivel superior. Uno de los principales beneficios de la experiencia de programación es que has visto, luchado y resuelto muchos problemas diferentes. Por lo tanto, podrían identificar el problema rápidamente para ayudarlo a seguir adelante.