¿Qué necesito agregar a mi CV para obtener una pasantía? Hice programación competitiva todo el verano pasado.

Hola,

Nota: Este currículum se escribió en mi tercer semestre de la universidad (primer semestre del segundo año)

Así que este fue mi currículum que me consiguió mi pasantía actual (ignore los rectángulos turquesa, eran enlaces a mis proyectos).

El principal problema con su currículum es el contenido del proyecto. Necesita describir su proyecto de una manera que muestre mejor sus habilidades. En lugar de escribir “Sesiones de soporte”, escriba algo como “Permite al usuario guardar su lista usando sesiones de nodo”. Como gerente de contratación, quiero ver cómo usó las tecnologías que enumeró en lugar de solo enumerar las características y tecnologías utilizadas para hacerlas. También intente poner sus proyectos en GitHub, esto permite que cualquier persona pueda ver su código, lo cual es excelente porque el gerente de contratación puede estar seguro de que sabe cómo codificar. Además, si desea que su currículum se destaque, le recomendaría que intente que su currículum sea un poco más atractivo visualmente. No solo sería más fácil de leer, sino que también destacaría y aumentaría las posibilidades de que un gerente de contratación lo elija para una entrevista.

Buscar una pasantía es difícil, en promedio requerirá que solicite 50 empleos para obtener 5 entrevistas, lo que a su vez le dará 1 oferta de pasantía. Los números podrían ser peores si esta es su primera pasantía. Si su universidad le brinda servicios de carrera o una bolsa de trabajo para estudiantes, úsela (sus tarifas probablemente lo paguen, y generalmente es gratis para los estudiantes).

¡Buena suerte con la búsqueda de empleo!

CV habla de tu educación, proyectos, etc. y todo está en viñetas. Le agradecería que escriba lo que está buscando en pasantía y muerda sobre usted. Puede agregar una pequeña sección sobre sus intereses. Otra cosa es todo en viñetas con pocos puntos que explican los proyectos. Si puede resumirlo en 1–2 líneas, puede indicar cómo transforma sus pensamientos en oraciones. Y, hablando de proyectos, indique sus logros en él. Cosas pequeñas pero impactantes que hiciste en esos proyectos de los que estás orgulloso. Básicamente, tienes algo de espacio para ser creativo. Y buena suerte 🙂

1. Arreglar la capitalización. Mira cada palabra. Piense si deben ser capitalizados o no. Estás capitalizando casi al azar. Esto hace que parezca que fue escrito por un estudiante de primaria.
2. La mejor manera de mejorar un CV es mejorar el contenido. Como mencionó usted mismo, la falta de un proyecto no escolar será un problema, y ​​realmente no hay forma de solucionarlo, excepto tener uno.
3. Separación más limpia entre las entradas en la sección del proyecto.

En general es muy bueno.

Sería bueno si tuviera una sección objetiva, preferiblemente en la parte superior (después de su nombre e información de contacto) que describe el tipo de experiencia que le gustaría obtener de una pasantía.

Para los proyectos de su grupo, debe describir lo que contribuyó al proyecto, tratar de incluirlo en las descripciones que ya tiene. De todos modos, es probable que se pregunte durante las entrevistas, por lo que es una buena práctica poder hablar claramente sobre sus contribuciones específicas. Además, y este consejo no es totalmente necesario, sería genial darles nombres más ágiles; en lugar de “Lista de tareas”, use el nombre que su equipo creó para el proyecto. Si no lo nombraron, puedes inventar algo.

Aquí hay un ejemplo:

GoalMinder: una aplicación de lista de tareas para estudiantes que permite la priorización frecuente de tareas. En este proyecto grupal, implementé el almacenamiento de tareas y las API para la recuperación y configuración de tareas.

Sería bueno agregar cualquier libro técnico que haya leído y cualquier curso en línea que haya tomado. Si tiene un perfil de linkedin, sería bueno mencionarlo también.

En general, el CV es de buena calidad para buscar pasantías. Cómo manejas las entrevistas es mucho más importante.

¡Buena suerte!

Si está buscando una pasantía, la mejor manera es mostrar su trabajo que sea directamente relevante para el trabajo que está solicitando. GenM: la capacitación basada en proyectos para trabajos de mercadotecnia hace esto para mercadotecnia y Udacity: las clases en línea gratuitas y los nanogrados lo hacen para programación.

Según tengo entendido, en aras de la pasantía, su CV es lo suficientemente bueno, simplemente formatee con un poco de estilo para que se vea atractivo, su fuente es muy pequeña en esta imagen, cuando se coloca en un CV formal, debería ser un un poco más grande que lo que llenaría su CV y ​​los proyectos son suficientes para aplicar en una pasantía de empresa de nivel medio