No hay una compañía tan buena con la que uno pueda comenzar. Debería ser como qué compañía le da más exposición a todas las cosas. No quiero tomar nombres, pero hay algunas compañías que tienen un sistema de módulo / módulo en el que permiten que sus empleados trabajen solo en un tipo de proyecto y no se exponen a otras cosas.
Para la compañía que es la configuración perfecta, terminarán criando a un experto en un tipo particular de proyecto, pero luego si esa persona tiene que seguir adelante y saltar sobre otros tipos distintos de los que está en el mundo oscuro con seguridad.
Por otro lado, en pequeñas empresas o incluso en algunas grandes, si trabajas en diferentes tipos de proyectos, esa es la empresa con la que quieres aprovechar la oportunidad de trabajar porque serás más versátil de esa manera y supongo que juegas Sé sobre cricket, todos los jugadores más valiosos en cricket. Este fue solo un ejemplo que puedo seguir con este tipo de ejemplos jejeje.
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Inicialmente, las personas cometen errores al perseguir a los grandes nombres de esas compañías y los jugosos paquetes que tienen para ofrecer, pero luego debe dejar de lado su satisfacción y omitir el aprendizaje de cada cosa si es donde quiere estar, entonces terminó en el lugar correcto de lo contrario jugaste un tiro de tiro en un Yorker nuevamente perdido en la oscuridad. Así que no vaya después de los nombres, es lo que sugeriría ver qué compañía realiza esos diferentes tipos de proyectos y, después de una entrevista, pregunte a su entrevistador sobre su perfil de trabajo, sus expectativas, el crecimiento profesional, etc.