Cómo vender mi solución de software a mi empleador y evitar conflictos de intereses

Tricky este. No puede aferrarse a él porque las soluciones de software pueden desvalorizar rápidamente.

Supongo que desarrolló este software fuera de las instalaciones de su empleador, porque de lo contrario no es su solución de software. Según el contrato de trabajo, todo el software desarrollado en las instalaciones de un empleador pertenece a su empleador, especialmente si se desarrolla durante las horas de trabajo.

Podría vender su solución a otra compañía, pero esto podría ser indeseable si perjudica a la compañía para la que trabaja, por ejemplo, al darle a un competidor una ventaja o igualdad de condiciones si también la vende a su empleador. Eso también supone que es un producto revendible y no único. También existe la opción de venderlo en otro país si eso reduce la competencia potencial.

Creo que la forma de abordar esto no es centrarse en el aspecto del software sino en el aspecto del conflicto. Para evitar conflictos, necesitamos un terreno común o un objetivo común. Tiene varias cosas en común con su empleador. Los dos quieren ganar dinero. Ambos quieren un retorno de sus inversiones, etc. Esto puede llevarlos por el camino de la negociación.

Si ha desarrollado esta solución de software como un tercero (es decir, una empresa independiente), entonces podría usar un corredor para obtener el mejor trato y minimizar la presión sobre usted. El único problema es encontrar un corredor que comprenda el valor de su software y no quiera una gran comisión.

También podría “descubrir” la solución de software y alentar a su empleador a comprarla. Tendría que anunciarlo con un nombre o compañía diferente. Se puede establecer un negocio de manera bastante económica y es posible que desee hacer esto de todos modos si desea vender la solución a otras compañías. Todavía hay un conflicto de intereses, en el sentido de que “encontraste” la solución (lo cual no es del todo cierto), pero significaría que podrías establecer un precio fijo (suponiendo que incluso sepas lo que vale).

Si no sabe lo que vale, entonces creo que el primer objetivo sería investigar otras soluciones similares y descubrir lo que valen. Si su solución es única, la aproximación del valor será más difusa. Puede elegir un producto comparable en términos de utilidad y ver su valor o puede ver qué valor sería para su empleador. Un producto solo vale tanto como el cliente está dispuesto a pagar por él.

Otra forma de evitar posibles dificultades es encontrar un departamento compatible dentro de la misma compañía. Por ejemplo, si su departamento es de desarrollo de software y desea sonar la idea de vender su software como un tercero, puede intentar hacerlo a través del departamento de desarrollo de hardware. Conozca al gerente allí, explique la situación. Tendrán una idea de cómo manejarlo suponiendo que su producto valga algo.

Esas son todas las ideas que se me ocurren por ahora. Al menos si ninguno de ellos funciona, eso te ayudará a triangular algo mejor al eliminar las ideas anteriores.

Sin más información sobre el producto específico y el tamaño y tipo de empresa, hay demasiadas variables para limitar una buena solución. Supongo que no dio más detalles para proteger su inversión.

Expondré dos situaciones.

Primero: su idea no tiene NADA que ver con nada de lo que hacen hoy, y usted hizo todo muy limpio de acuerdo con su NDA.

Probablemente no quieran comprarlo, no tiene nada que ver con su negocio, y si me contactaran, les deseo la mejor de las suertes para venderlo. Me prepararía para que abandones la empresa y reduzca tu responsabilidad para cumplir con esta expectativa. Puede que no parezca justo, pero sé que estás buscando comenzar una nueva empresa. No eres la persona a la que voy a “apostar”.

Segundo: está en un área donde trabaja la compañía. Probablemente su NDA dice que es de ellos. Tienes dos alternativas reales.

  1. Muéstralo a la compañía y pídeles que se involucren. Quién sabe. Podrían decir “sí, ¡eso es genial!” Tal vez te ofrezcan un poco de dinero, te hagan una ventaja … quién sabe. Por otra parte, es posible que no estén interesados, en cuyo caso, PUEDES ser capaz de lograr que lo saquen de tu NDA si tu creencia es lo suficientemente profunda. Hay empresas que lo tallarían. No sé si el tuyo es uno. Si no lo quieren, y no lo corten. Déjalo caer.
  2. Déjalo, ahora, recógelo cuando salgas de la empresa. Tenga en cuenta, cuando no si. Legalmente, esto es inestable en el mejor de los casos, personalmente, me gustaría asegurarme de tener una forma de poseer el trabajo, porque probablemente no.

… Básicamente, es probable que no lo poseas. Actuar como tú no es moral.

Hay casos en los que PUEDE ser dueño de obras en situaciones como esta, pero me gustaría abogarme antes de afirmar tal cosa, ESPECIALMENTE si se lo vendiera a mi empleador.

TL; DR: Probablemente estés jodido. En cualquier caso, tratar de venderlo a la compañía es ilógico y probablemente poco ético.

Averigüe quién en su empresa (EMPRESA ENTERA) posee las decisiones sobre el software. Pida un momento para exponer su idea y por qué la empresa se beneficia de ella.

El conflicto de intereses solo se aplica si la empresa decide que es un conflicto de intereses.

Sin embargo, para protegerte a ti mismo y a tu idea, sería prudente proteger los derechos de autor antes de llegar lejos con alguien. Si simplemente está revendiendo el software de otra persona, tenga la misma reunión, con una lógica sólida, pero sea claro desde el principio sobre su relación con el proveedor. Eso debería protegerte.

Encuentre un abogado de propiedad intelectual o de empleo. Pueden leer su contrato de trabajo y darle algunas opciones según lo que dice. Es posible que no haya conflicto de intereses y, por lo tanto, no es necesario vender su solución. Si hay un conflicto de intereses, puede obtener asesoramiento sobre la mejor manera de divulgarlo a su empleador y, potencialmente, negociar una venta o transferencia.

Entonces, la pregunta que le harán es si trabajó en esta solución durante el tiempo de la empresa o utilizó los recursos de la empresa al crear esto (de casi cualquier forma). La razón es que, por defecto, será gratis si lees la mayoría de las políticas. Si esto es algo que escribió antes / en otro lugar, la siguiente pregunta es cuáles son sus términos y condiciones para que lo compren. ¿Reciben apoyo, pagan por mejoras, etc.? Si es así, estarás en una situación difícil ya que no puedes hacer ambas cosas sin que te etiqueten para alumbrar la luna y no hagas tu trabajo diario. Probablemente no haya una respuesta clara a menos que sea una empresa realmente pequeña a la que no le importe ni le importe.

Si tiene un empleador, lea su contrato de trabajo. A ver si dice que son dueños de lo que crees …

Y si lo posee después de leer el contrato, entonces cultiva contactos y luego renuncia, inicia una empresa y le pide a su empleador que lo adquiera o compre una solución de su empresa.

¿Vender mientras trabajas allí? Es en conjunto un juego de pelota diferente. No puedo responder públicamente 🙁

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