¿Debería preferir una startup o una multinacional de renombre teniendo en cuenta que la recesión podría llegar a finales de 2017? Soy un desarrollador de software con 3.5 años de experiencia.

Hay algunas cosas que debes pensar

  1. ¿Cuál es tu apetito por el riesgo? ¿Tiene un buen colchón financiero al que recurrir? ¿Tiene un estilo de vida frugal o podría cambiar a uno? Tener ahorros que lo cubrirán durante un período difícil de 12-18 meses disminuirá la ansiedad financiera. Esto lo llevará a través de una recesión o el flujo de efectivo lento e impredecible de una startup. Si no tienes uno, comienza a construirlo ahora.
  2. Las startups son extremadamente exigentes desde el punto de vista laboral. Las horas son largas y se requiere un personal relativamente pequeño para ayudar y ayudar con todo. No es un ambiente cómodo para alguien que busca descripciones de trabajo bien definidas. Por otro lado, estos son algunos de los mejores crisoles de equipo, que resultan en. Uno que dura toda la vida. Necesitas decidir sobre qué prosperas.
  3. Más del 90% de las startups fracasan, incluso las más prometedoras con grandes patrocinadores (¿recuerda SnapDeal?) Debe entrar con un mayor apetito por el riesgo.
  4. No hay garantía de que las cosas permanezcan estables en su MNC. La probabilidad de que lo haga es mayor que la de una startup.

Su decisión, por lo tanto, debe basarse en el tipo de entorno de trabajo y trabajo en el que prospere. Debe elaborar un plan de gestión de riesgos de cualquier manera para superar cualquier recesión o retroceso.

Deberías mudarte y unirte a la puesta en marcha.

Tus aprendizajes ahora son más importantes que tus ganancias

De hecho, es bueno verte inquieto y alejarte de la zona de confort, lo que impulsará tu carrera hacia un pedestal más alto

Al mirar su paquete, parece ser muy talentoso y joven también, por lo que tiene mucho más que aprender y explorar

Así que sugeriría unirse a la puesta en marcha, ya que podría estar haciendo muchas cosas con la responsabilidad exclusiva

En cuanto a las personas talentosas del mercado como usted, uno nunca se quedará sin trabajo