Este fue un A2A.
¿Seriamente? ¿Necesita la opinión de alguien para decidir tomar un trabajo o no? ¡No dejes que otros decidan!
Ahora, como lo ha pedido, siga siempre estos 4 puntos aparte de “oferta”
- ¿Qué perfil requiere más conocimiento, desarrollador de Java o probador de rendimiento?
- ¿Cuál es una mejor opción profesional para recibir capacitación como ingeniero con Oracle o SAP?
- Me han asignado como ingeniero principal en un equipo de ingenieros lentos e incompetentes. ¿Cómo los llevo efectivamente?
- ¿Google / Facebook / Amazon / Apple valora mucho a Y Combinator al contratar?
- ¿Una pasantía no remunerada en Ingeniería de Software me ayudará a conseguir un trabajo de Ingeniería de Software en el futuro?
Perfil de trabajo / trabajo
¿Es lo que te gusta? ¿Estás seguro de que vas a trabajar en esto? Decide qué quieres hacer. Ya sea desarrollador de Python o DevOps. Decide qué te interesa más. Donde estarás más cómodo.
Desarrollo de carrera / perfil
¿Qué ganarás en digamos 2–5 años? ¿Qué desarrollo / habilidades tendrás? ¿Cómo ayudará esto a largo plazo? ¿Cómo será el mercado para desarrolladores DevOps o Python el próximo año? Piénsalo.
Cultura
¿Cómo es la cultura de la organización a la que te unes? ¿Cómo tratan a los empleados? ¿Con qué equipo trabajarás? Estas son las preguntas que uno debe hacer durante el proceso de entrevista.
Equilibrio trabajo-vida
¿Cuántas horas trabajarás? ¿Qué tal el viaje diario? ¿Trabajas el fin de semana?
Dado que tiene 2 ofertas diferentes de 2 organizaciones diferentes, es totalmente imposible comparar y opinar.
Es mejor que se siente, busque lo que quiere, enumere todos los aspectos positivos y negativos tanto de los perfiles como de las dos organizaciones.
Eres tú quien decidirá.