Soy un graduado reciente de IIT Delhi y tengo ofertas de Google India y Uber India. ¿A cuál debo unirme?

Oye, si es Google, India, entonces debería ser un gran NO. Únete a Uber.

Razones :

  1. Más aprendizaje y trabajo emocionante en Uber.
  2. Mejor paga en Uber. El doble que en Google, India.
  3. Puede cambiar fácilmente a Google, MTV cuando lo desee si trabaja en Uber durante algunos años, pero no al contrario.
  4. Las tasas de deserción en Google, India, son muy altas, de todos modos intentará mudarse a la oficina de los EE. UU. O cambiar de compañía o ir a MS. Y cambiar a EE. UU. Desde India llevaría al menos 1,5 años, y durante este tiempo no harás ningún buen trabajo.
  5. Ambiente de trabajo de alto ritmo, desafíos y emocionante.
  6. Google, India es como después de unos años cuando solo quieres una vida estable y pacífica, puedes ir allí y disfrutar de la marca. A esta edad, ¿por qué no hacer cosas más desafiantes?

Estoy claramente sesgado, pero no creo que haya ninguna comparación. Únete a nosotros en Uber.

Desde mi experiencia de primera mano, puedo decir con confianza que trabajará en proyectos muy impactantes, obtendrá oportunidades para liderar proyectos importantes, aprenderá de algunas mentes increíbles y será uno de los primeros ingenieros que define cómo evoluciona nuestra oficina de ingeniería de Bangalore con el tiempo. Una vez más, soy parcial porque configuré la oficina, contraté a nuestro líder de ingeniería de India (Apurva Dalal) y supervisé el desarrollo general del sitio.

Antes de unirse a nosotros, Apurva era el CTO en Urban Ladder y antes de eso creó la oficina de Google Hyderabad. Él sabe cómo crear y escalar equipos de ingeniería de alto rendimiento y capacitar a las personas para que desarrollen sus habilidades. En los últimos 3 meses que he trabajado con él, me ha impresionado mucho su profundidad técnica y su pensamiento organizacional.

La ingeniería de Uber en la India se creó específicamente para abordar proyectos para ampliar masivamente la forma en que servimos a nuestros conductores y socios conductores. El equipo actualmente es pequeño pero ha demostrado un impacto descomunal y continuamos buscando / trasladando otros proyectos a ese sitio. Unirse a nuestro equipo significa que estará en un entorno rico en oportunidades con un equipo muy colaborativo y un entrenamiento personal cercano de un líder tecnológico probado.

Estoy increíblemente orgulloso del equipo que construimos en India y creo que en los próximos años, serán responsables de muchas de las innovaciones para el transporte en India y el resto del mundo.

Hay algunos proyectos increíblemente emocionantes en marcha en Google Hyderabad al menos. Con sus esfuerzos de Next Billion Users, hay un gran enfoque en India y APAC en general. Únase a Google, agradecería todos estos carteles anon en su primer día.

Además, por lo que sé, Google valora a sus empleados mucho más que Uber. Llevo más de 3 años en Google. Uber cree en más de un tipo de ambiente de trabajo despiadado y agresivo de Amazon. Para agregar a eso, su jefe de recursos humanos de India, Satish Shah, es el peor de recursos humanos que he encontrado en mi vida. Él mentirá entre dientes, la información que puede verificarse en los portales internos como falsa, y cuando se enfrente, se negaría a decir eso. Lo contrataron de Google India, y aunque amo a Uber como producto, me hicieron decidir que al menos no me uniré a Uber India.

¿Qué mejor incentivo que una empresa que responde directamente a su pregunta sobre Quora sobre si debe unirse a ellos / después de ofrecerle el trabajo?

La respuesta de Pedram Keyani a mí es un graduado reciente de IIT Delhi y tengo ofertas de Google India y Uber India. ¿A cuál debo unirme?

Además, si alguna vez no está satisfecho con sus oportunidades en Uber, siempre puede decirle a Recursos Humanos que tiene una declaración jurada por escrito del Director de Ingeniería, prometiéndole grandes cosas en la empresa. ¡Ganar!

En primer lugar, ¿cuál es tu tema? ¿En qué papel te contratan?

Suponiendo que usted es un desarrollador basado en la etiqueta “Programación de entrevistas”, permítame darle mi opinión. Elija una empresa con el mayor desafío y que se encuentra en una fase inicial. Como desarrollador, eres un solucionador de problemas. Un desarrollador construye un sistema para resolver un problema.

Una vez para resolver un problema, un paso era escribir información en una hoja de papel. El hecho de que su herramienta sea una computadora no significa que todos los problemas deban resolverse con una computadora.

Mi consejo, elija las operaciones de una nueva y pesada compañía que está creciendo sobre la compañía bien establecida con productos sofisticados. Elija un lugar donde haya resuelto muchos problemas y no un lugar que haya resuelto muchos problemas e incluso tenga un sistema (sin incluirlo) para resolver nuevos problemas.

Asumiendo que estamos hablando de CS.

Si yo fuera tú, me habría unido a Google. Me encantaría formar parte de una empresa que está estableciendo los estándares que creando competencia por otros productos.

Ahora, incluso si te instalas en un grupo que no está trabajando en cosas de vanguardia, siempre puedes cambiar entre grupos. Google (y compañías similares) trabaja en múltiples productos que le darían muchas opciones cada vez que se sienta aburrido en su grupo. También tendrá la opción de trasladarse a varios países (no solo a EE. UU.). En cuanto al dinero, Google puede pagarle menos inicialmente, pero en un par de años de trabajo todo se igualará.

Google y compañías similares son lugares donde puedes construir o hacer lo que se te asigna. Si te apasiona algo, entonces no hay límites. Si tienes una buena idea, Google tendrá dinero para gastar.

No veo a Uber cerca de Google. En el peor de los casos, siempre puedes cambiar de Goggle a Uber. Estoy seguro de que estarán más que felices de contratar a un ex ingeniero de Google.

Yo diría que Google no tiene nada. Tiene mucho que hacer. Uber aún no ha demostrado su modelo de negocio por completo (en mi opinión, no obtiene ganancias consistentemente, su modelo de negocio no está probado). Además, Uber es lo que yo llamaría una empresa con tecnología habilitada … no una empresa de tecnología central o una “tecnología tecnológica”.

Google realmente está pasando mucho. No estaría demasiado preocupado por el pago en este momento si fuera usted (aunque, obviamente, el pago es importante). Debería intentar obtener más información sobre su centro de desarrollo de la India, por qué no han salido nuevos productos de allí, etc., para calmar sus temores. Habla con algunas personas para entender.

Si estuviera en tu lugar, preferiría unirme a Google. Incluso si el paquete es comparativamente más bajo en google.

Uber es tan bueno como un modelo fallido, enfrenta demandas en muchos países, incluso enfrenta prohibiciones por prácticas comerciales injustas.

Se verá cuánto tiempo los capitalistas de riesgo continúan financiando esta máquina de pérdidas que está empeñada en repartir su dinero.

Si te gusta correr riesgos, entonces ve por Uber. De lo contrario, si quieres jugar seguro (pero sin comprometer mucho al no ir a Uber), entonces acepta Google India. Google tiene muchos proyectos en proceso para India.

Y también, ¡quién sabe que el próximo producto increíble podría ser de su equipo! 🙂

Todo lo mejor.

More Interesting

Cómo encontrar de manera óptima la suma máxima de un par de números en una matriz, módulo k

¿Cómo debo prepararme para las entrevistas de Google, Facebook y Microsoft con CLRS considerando que realmente no soy bueno en Data Structures?

¿Cuál es la mejor manera de prepararse para las entrevistas en el sitio web GeeksforGeeks?

¿Cuáles son algunos buenos consejos de entrevista para un puesto en Java?

¿Resolver problemas de codificación es una buena manera de aprender a codificar?

En entrevistas recientes de codificación de software (desde el año 2014), ¿se les ha permitido a los entrevistados codificar y rastrear usando una computadora / laptop en lugar de una pizarra?

Cómo lidiar con las preguntas cuando se hacen en entrevistas de programación pero no es posible resolverlas en una hora

Cómo pensar en voz alta durante la entrevista técnica

¿Cómo fue tu experiencia en la entrevista de Facebook?

¿Qué tipo de preguntas se hacen en la sección de programación de Amdocs (que consta de 7 preguntas de codificación) en la primera ronda de aptitud?

¿Cuál es la mejor video conferencia sobre diseño orientado a objetos?

¿Aproximadamente cuánto tiempo se espera que pasen los candidatos para trabajos de programación en tareas de programación para llevar a casa?

¿Debo decirle al entrevistador que conozco la solución a la pregunta antes de explicar la solución?

¿Cómo diseñaría un algoritmo codicioso que conecta cada punto negro con un punto blanco para que la longitud total de los cables utilizados para formar tales pares conectados sea mínima?

¿Construir un sitio web de comercio electrónico decente (back-end + front-end) es lo suficientemente impresionante como para incluir un currículum / CV para una pasantía en una empresa de alta tecnología?