Me acabo de graduar de la universidad y comencé a trabajar como ingeniero de software en Google. ¿Qué debo hacer ahora para maximizar el éxito en mi carrera?

¡Trabajar en Google como ingeniero de software es un gran comienzo!

Los beneficios de trabajar en una empresa de primer nivel como Google son enormes:

  1. Usted se asocia con el éxito de esa compañía y, como tal, obtendrá mejores oportunidades en otras compañías con primas más altas.
  2. Sus pares tendrán los mismos beneficios y pasarán a otras compañías interesantes que harán cosas valiosas más adelante en sus carreras. Esos pares le abrirán más puertas, y no solo en trabajos, sino también en relaciones comerciales, reclutamiento de talentos, etc.

Además de Google, otras compañías que cumplen con este criterio: Facebook, Amazon, Netflix, Apple, Uber, Airbnb, Snap, Dropbox, Square.

Siga el calor: ahora que ha conseguido un trabajo en la empresa que cumple con los criterios anteriores, intente y trabaje en el área que es más importante para esa empresa, el punto de inflamación para los clientes o los ingresos, generalmente uno y el mismo. Desea hacer esto porque:

  1. Esto es a menudo donde trabajan las mejores personas ,
  2. Aquí es donde están los mejores salarios .
  3. Aquí es donde se aprenden y desarrollan las habilidades más valoradas .

Haga conexiones : todo el mundo habla de construir una marca y no estoy realmente seguro de que eso signifique … PERO, lo que sugiero es que no se aísle, que sea algo conocido. Conozca a los contribuyentes clave de su empresa. Asista a conferencias o reuniones ocasionales aquí y allá. Ir a tomar una cerveza con amigos del trabajo de vez en cuando.

Sepa cuándo sostenerlos, sepa cuándo doblarlos . Esté atento a cómo su compensación actual está rastreando al mercado y qué otras oportunidades existen. Sitios como Paysa pueden ayudarlo con esto. Llegará un momento en que la compensación y la ventaja de la nueva oportunidad supere la oportunidad actual.

Subir de nivel : cuando elija el próximo ganador (vea el primer paso), ahora es el momento de aprovechar la equidad de éxito de su empresa actual, las habilidades y experiencias que ganó allí y subir de nivel: pasar a un nivel superior con más responsabilidad, mayor impacto en la empresa y por supuesto, mayor salario.

Enjuague y repita. En cuanto a la perspectiva, he visto a muchas personas hacer esto en el transcurso de mi carrera: Comenzando en Google, trabajando allí durante 3 a 7 años … Pasando a Facebook, trabajando allí durante 3 a 5 años … Ahora en Uber o AirBnB. ¡Que te diviertas!

Cuando comienzas como un nuevo desarrollador en un nuevo equipo, no se espera que lo sepas todo. Presta atención y mantente en modo de aprendizaje. Aprenda a ser productivo porque la luna de miel llegará a su fin y, después de un tiempo, las evaluaciones de rendimiento le mostrarán que avanza a gran velocidad o no. Si por casualidad hay dificultades, no hay vergüenza en un barco de rescate estratégico.

Dan mucha libertad en Google, comida gratis, establecen tus propios horarios. Asegúrate de ser visto más como un productor de donante que como un tomador. No siempre pases tu tiempo en las sillas de masaje y asegúrate de estar en la oficina en momentos suficientes cuando hay personas para colaborar con tus compañeros de equipo. A veces está bien trabajar en casa, pero especialmente como persona nueva, debes estar cerca de tus compañeros de trabajo. Sin embargo, aprenda a encontrar tiempo para interactuar con ellos, pero no siempre haciendo preguntas. Las preguntas son geniales, pero a veces es mejor establecer una regla que trataré de resolver algo por mi cuenta. Si no funciona, puede, en una especie de discurso rápido de ascensor, enumerar varias cosas que intenta y no actuar como si esperara que las personas solo hicieran su propio trabajo. Los buenos compañeros de equipo y un jefe deben tomarse el tiempo para ayudarlo, pero siempre deben ser uno para demostrar que también quiere intentar hacer las cosas por su cuenta. Pero no pierda el tiempo con las cosas si el jefe le indica que no debe hacer lo que a veces puede hacer si hay algo más importante que debería ocupar su tiempo en ese momento.

Con el tiempo para crecer, quieres ser la persona que se apropia de tu trabajo. Te comunicas con todos los interesados ​​y mueves las cosas. No surgen cosas que razonablemente debería anticipar y no haber anticipado.

Tenga en cuenta que no todos realmente tienen una carrera en Google. Obtuvieron una tonelada de ingenieros junior, pero solo un pequeño número en puestos más altos. No lo tome como algo personal si Google se convierte en un trampolín para otra cosa. Pero mantente en buenos términos con todos. Es genial en el futuro tener una referencia. Y aún mejor si te vas si google te clasifica como alguien a quien contratarían, aunque eso no funciona para todos, dependiendo de sus comentarios. De nuevo, no lo tomes como algo personal. En lo que necesita decirle al mundo, no importa cómo funcione a largo plazo, fue un ganador, trabajó para Google.

Ya lo estas haciendo.

Te has graduado y estás trabajando en Google.

Ahora gana algo de experiencia en algo que realmente te interesa y aprende en esa dirección.

TensorFlow no es una mala ruta a seguir. Cualquiera de los dos es ingeniería de datos.

Si está en cualquiera de esos espacios y tiene 5 años en Google, podrá escribir su propio boleto.

Sigue el camino de ladrillos amarillos.

Sugeriré 3 cosas:

-Trabaja duro.

-Seguir aprendiendo.

-Cuidar la salud física y mental.

Hacer eso te ayudará a maximizar tus posibilidades de ser exitoso.