Posiblemente podrías mirar:
- Realizando prácticas en empresas especializadas en las tecnologías deseadas.
- Bajar su posición temporalmente. Si ahora es desarrollador de Medior, vaya a Junior durante unos meses en una empresa que utiliza el conjunto de tecnologías que desea. Lo más probable es que estén dispuestos a pagarle un salario más bajo y tenerlo allí como una inversión a largo plazo (eso, por supuesto, depende de lo bueno que sea y de la buena impresión que deje en las entrevistas).
- Tomar cursos en línea, permanecer en su posición actual hasta que se sienta cómodo migrando lentamente de una tecnología a otra (o convertirse en candidato para otras empresas) sin afectar su salario en este momento / en absoluto.
Si alguna vez tienes que convencer a alguien:
“Soy autodidacta, soy capaz y estoy dispuesto a aprender cosas. No me siento desafiado en mi lugar de trabajo actual y quiero ser parte de un equipo donde pueda aprender de otros y enseñar a otros colegas ”.
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Y ahora, en otras palabras, sin recubrimiento de azúcar:
“Puedo enseñarme a mí mismo las nuevas tecnologías que estoy buscando aprender. Quiero hacer eso. Siento que mi lugar de trabajo actual no me dará la oportunidad de avanzar, tecnológicamente. Quiero estar rodeado de personas que saben más que yo, por lo que cuando conozco ese nuevo conjunto de tecnologías, sé que la responsabilidad no recae en mí, así que tengo otros colegas que me ayudan cuando necesito ayuda. Puedo enseñar a otros porque vengo con un conjunto de habilidades que probablemente serán necesarias en algún momento. O tal vez no tengo nada que aportar, pero dije eso para que usted (entrevistador / reclutador) sienta que no solo estoy buscando tomar, sino también dar ”.