¿Qué es la colocación scenerio en IIT de la rama de ingeniería civil?

Ya sea Kanpur o Kgp, las ubicaciones en CE no están a la altura de las expectativas de un graduado de IIT.

En primer lugar, hay un puñado de grandes empresas que vienen al campus.
Dado que la mayoría de las empresas principales tienden a buscar experiencia en lugar de una nueva (a diferencia de otras sucursales), las empresas que vienen al campus lo toman como aprendiz.
El trabajo de un ingeniero civil es de gran riesgo, por lo que hasta que tenga experiencia práctica, no será de mucha ayuda para una empresa. Entonces, una vez que termine su mandato como aprendiz (y gane experiencia ) en la empresa, su salario aumenta de manera satisfactoria y exponencial (como dicen mis superiores en esta industria).
No es tan malo como parece, pero un graduado necesita tener paciencia para estar en este sector.
Pero el hecho es que muchos estudiantes se cambian a compañías no esenciales, ya que el pago inicial allí es mucho mejor.
Los estudiantes prefieren compañías no centrales, ya que allí no tienes que pasar por esta lucha que tiene que ser tratada en las compañías principales.

Hoy en día, el escenario es que los empleados tienden a cambiar de compañía con frecuencia tanto en el núcleo como en el no núcleo, ya que esta parece ser una forma más rápida de aumentar el paquete.
Creo que para cambiar de compañía hay muchas más opciones en las empresas no centrales que en la industria principal. Por ejemplo, en ingeniería estructural, no hay muchas empresas en la India, por lo que no tiene una gran cantidad de empresas para cambiar, la saturación vendría antes en este sector que su colega, que está cambiando en una industria no central .

El escenario de colocación es muy bueno en comparación con el año anterior, porque la compañía de PSU comenzó a reclutar de IIT, que no tenía permitido reclutar antes de 2K17.

hay muchos centros de desarrollo profesional (CDC) de la compañía, IIT Kharagpur, pero la mayoría de los estudiantes no prefieren la compañía principal (debido al bajo salario). Dado que la mayoría de los ciudadanos de IIT son muy ambiciosos e increíblemente competitivos, dejan sus trabajos básicos mal remunerados para buscar caminos más lucrativos. Esto significa que la empresa principal pierde un activo que entrenó al dedicar tiempo y esfuerzo. Cuando muchos IITianos hacen esto, las compañías saben mejor que contratar IITianos demasiado ambiciosos que pueden ser muy buenos pero eligen dejar de fumar a mitad de camino.

Mech y civil, especialmente los maestros, aparecen mucho más tarde, ya que el número de empresas que contratan no es mucho, me temo. Pero como los IIT son IIT, la mayoría de las personas encuentran un buen trabajo tanto dentro como fuera del campus, y la colocación no es un gran problema a largo plazo. Debe consultar a alguien que se encuentre en el departamento civil de los antiguos IIT para obtener más detalles. Por lo general, el IIT en el que está estudiando también se refleja en el escenario de ubicación, por ejemplo, las ubicaciones de IIT Bombay son, en promedio, mejores que las ubicaciones de IITK.

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