¿Qué calificaciones necesita un desarrollador de software junior?

P: ¿Qué calificaciones necesita un desarrollador junior de software?

  1. La capacidad de codificar (en uno o más idiomas).
  2. La comprensión para comprender algoritmos.
  3. La pasión y la voluntad de aprender.
  4. La comprensión de que todavía tienen mucho que aprender.
  5. La humildad de admitir cuando no saben una respuesta.
  6. La madurez para pedir ayuda cuando sea necesario.
  7. El conocimiento de dónde buscar respuestas.
  8. La comprensión de que nunca sabrán “todo” y que deben continuar aprendiendo.
  9. La aceptación de que un “desarrollador de pila completa” es un mito. (Lea más sobre esto aquí: The Myth of the Full-stack Developer).
  10. La apreciación de que NO se convertirán en un desarrollador senior de la noche a la mañana; nada reemplazará (y no hay acceso directo) a años de experiencia.

Sin magia, necesitas lo que la compañía dice que necesitas.

Mire los trabajos que le gustaría solicitar, mire qué calificaciones y experiencia están buscando, y consígalo.

No hay una calificación general, no hay un idioma que necesite saber, necesita saber a qué compañía dice que necesita saber.

O les importa o no

Para ser sincero, muchas veces no lo harán

Si les importa, casi todo vale, es cómo lo presentas … los que buscan específicamente para mercenarios de GitHub tendrán criterios específicos, como unas pocas relaciones públicas aprobadas por trimestre, los que no tienen detalles le permitirán hablar sobre cualquier cosa

Si no les importa, verán otra cosa, educación, experiencia, evaluación … todo depende de cuál sea su proceso.

Entonces no hay una regla establecida. Algunos dirían que una cartera es 100% una pérdida de tiempo ya que para algunas personas que trabajan para una startup es una pérdida de tiempo y están buscando algoritmos o lo que sea. Pero si encuentras ese tipo de cosas emocionantes, entonces no es una pérdida de tiempo.

Todo depende de circunstancias personales, objetivos, personalidad, antecedentes, etc.

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