¡¡Absolutamente no!!
El proceso de colocación final en casi todas las universidades de nivel superior tiene algunos de los nombres más buscados que visitan los campus para su reclutamiento durante el proceso final. Los gigantes del marketing, especialmente los FMCG, muchas firmas consultoras y los roles de Gen Man de firmas de renombre con cheques de sueldo gordo visitan el campus durante el proceso final.
Los PPO no son necesariamente los más altos . Dependen de la empresa con la que internó. Una empresa que visite el campus durante los veranos el día 2 no proporcionará un gran sueldo en forma de PPO.
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Del mismo modo, no todas las empresas que visitan el campus por los laterales necesarios tienen los cheques de pago más gordos. Estas son las empresas donde la política de reclutamiento para el puesto de administración vacante dicta una experiencia laboral previa. No tiene relación directa con las cifras del CTC.
Habiendo dicho esto, los PPO ofrecidos generalmente son de compañías que se están haciendo bien por sí mismas y que pueden pagar bien. La perspectiva de unirse a empresas de tal reputación empuja al interno a obtener un rendimiento superior, trabajar su 100% y, por lo tanto, asegurar el trabajo permanente . Por otro lado, algunas compañías con cheques de pago promedio necesitan pasantes para infundir nuevas ideas y terminar el trabajo pendiente sin usar recursos permanentes. No necesariamente necesitan empleados, por lo tanto, no tienen PPO. Otros ofrecen PPO lo suficientemente bajos como para ser rechazados.
Las compañías que visitan en los laterales saben que las personas con cierto workex ganarían una cierta cantidad antes de MBA, y por lo tanto tienden a compensar lo mismo en sus paquetes. Esta es la razón por la cual la misma compañía puede tener un pago deferencial de acuerdo con la experiencia que un candidato tiene para los mismos roles. Otros ofrecen diferentes roles y cheques de pago para diferentes grupos de experiencia. La universidad y el equipo de colocación por su parte entienden lo mismo, y solo alinean a las empresas con un CTC decente , lo que corresponde a un candidato con X años de exposición en la industria.
Espero que ayude. ¡¡Salud!!