La pasantía en una gran empresa le proporciona una marca reconocible y le enseña cómo funcionan las grandes organizaciones. Las ventajas son realmente agradables, y habrá otros pasantes para pasar el rato y trabajar aquí lo asocia con una gran marca. Pero como pasante en una gran empresa, su conocimiento se limita a la parte para la que está trabajando.
La pasantía en una startup te da un sentido de responsabilidad. En una startup temprana, el tiempo es valioso y cada miembro del equipo es crítico, incluidos los pasantes. Esto significa que estará trabajando en proyectos que impactan directamente a los usuarios, y probablemente de inmediato. Ya sea que esté escuchando debates de diseño en la mesa de al lado o charlando con el jefe de ingeniería durante el almuerzo, ser parte de un pequeño equipo significa que naturalmente estar presente en cada parte de la empresa, y la mayoría de las nuevas empresas se aseguran activamente de que todos se mantengan informados.
Solía ser que el costo de la pasantía para una startup significaba trabajar gratis o reducir significativamente los salarios, pero afortunadamente, ese ya no es el caso.
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