Creo que la pregunta es panóptica pero vaga. Y como usted ha dicho que será una entrevista telefónica, apenas espero que profundicen en su exposición ágil en detalle; más bien supongo que, si tiene experiencia ágil previa, las posibles preguntas serán:
- ¿Cuántos años de experiencia ágil tiene y qué metodología ha seguido?
- Un resumen de sus roles y responsabilidades en el proyecto ágil realizado.
- ¿Tienes alguna oportunidad de interactuar con tus clientes?
- Su opinión sobre las tendencias actuales en ágil, como el crecimiento de especialistas generalizados en equipo ágil, programación de pares, etc.
Si no tienes ninguna experiencia ágil, pero han mostrado interés en tu perfil, el conjunto de preguntas se vería así.
- ¿Qué sabes sobre la metodología ágil?
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- ¿Ya te has inscrito en algún curso de certificación Scrum / Agile Certification?
- ¿Crees que Agile es mejor que el método Waterfall algún día, independientemente de la naturaleza del proyecto?
Dicho esto, sugeriría, estas son mis opiniones y suposiciones personales. Necesitas obtener toda la información que puedas de antemano para demostrar que eres digno para el desafío llamado “Ágil”.
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En cuanto a la segunda parte de la pregunta, haga clic en los siguientes enlaces y decida cuál le conviene.
Certificación Scrum, Certificación Agile
Buena suerte para tu entrevista.