Ingenieros de software: ¿Qué tipo de habilidades de gestión debe poseer un profesional de TI (con experiencia de 3 años)?

Gracias por A2A ..

Estas son las fases en TI, caes en la fase 3

Fase 1: más fresca (0-1 años)

  • Sus mayores le asignan trabajo y usted lo hace, lo vigilan de cerca
  • La toma de decisiones y la priorización de las tareas principales las realizan las personas mayores y usted solo entrega lo que se le dice

Fase 2: Ingeniero Sw (1-2 años)

  • Usted es un contribuyente individual, le asignan tareas y puede estar seguro de que lo completará sin que lo supervisen.

Fase 3: Ingeniero Senior de Sw (2-4 años)

  • Usted es considerado un recurso senior
  • Se espera que usted, junto con sus deberes, sea el mentor de los recursos junior
  • Debe ser capaz de hacer una planificación de recursos en ausencia de plomo, distribuir el trabajo a los juniors debajo de usted y hacer el trabajo.
  • Los clientes potenciales esperarían sus aportes en la planificación de sprint y planificación de lanzamiento, ya que técnicamente estaría más al tanto del proyecto a diario.
  • Enviar informes de estado diarios a los respectivos accionistas y miembros del equipo de gestión
  • Manejar llamadas de clientes cuando sea necesario
  • Asumir más responsabilidades además de su trabajo habitual

Fase 4: Plomo (4-8 años)

No escribiría esto ya que he respondido a su pregunta arriba, escriba

Gracias por preguntar a Pratik.

Para una experiencia de 3 años en TI, es probable que esté buscando un rol de desarrollador senior, pasando a un líder tecnológico en un futuro próximo. teniendo esto en cuenta, debe tener un control sobre lo siguiente:

  • Gerencia de personas
  • Habilidades de liderazgo
  • Habilidades de escucha y tutoría.
  • Buena capacidad de comunicación
  • Habilidades de manejo del cliente

Estas son habilidades genéricas. No hace falta decir que su perspicacia técnica es de inmensa importancia.

Pero además de la tecnología con la que está trabajando, amplíe también el aspecto funcional de los negocios. Esto es muy importante al interactuar con los clientes porque entienden su negocio mucho mejor que el lenguaje técnico. Así que hablar de negocios con ellos es muy apreciado y es una habilidad perseguida.

¡¡Todo lo mejor!!

HABILIDAD DE ESCUCHAR
Lo más importante que debes aprender. Cuando alcanza los 3-4 años de experiencia, esta es la etapa en la que nos sentimos expertos en nuestra área. Nuestro nivel de energía es alto y estamos ansiosos por dominar y dejar nuestra impresión.
Y este es el momento en que comenzamos a responder antes de comprender. Escuchamos la respuesta que entender el significado. Esto puede reducir el crecimiento de su operador. De ahí aprender a escuchar a los demás. Puede aprender cosas técnicas y de otro tipo con la ayuda de otros, pero escuchando, ningún cuerpo lo ayudará.

Espero que esto ayude. ¡Gracias!

Bueno, después de 3 años sólidos de experiencia técnica, debería haber aprendido:

  • Técnica: uno o dos nuevos idiomas o herramientas
  • Habilidades blandas: escuchar
  • Habilidades de gestión: escucha activa, tutoría, liderazgo, negociación, gestión de personas, asertividad, fecha límite y orientación a resultados, orientación y asesoramiento, etc.

Prepare un CV detallado con todas las actividades realizadas en los tres años. Identifique las habilidades técnicas, blandas y de gestión adquiridas durante este período. Esta lista le proporcionará claridad para la entrevista.

Cite ejemplos de cómo puede que haya logrado estas habilidades. Si es necesario, puede elaborar en la entrevista.

Su cliente espera que usted conozca “su” dominio mejor que él y le ofrezca la mejor opción.

Debes saber que el representante de tu cliente (no el CEO) no está realmente bien informado en su dominio y no debes dañar su ego demostrando tu conocimiento

Debe conocer mejor al cliente de su cliente que a su cliente; por ejemplo, si está desarrollando una aplicación de bienes raíces, debe ponerse en el lugar de un usuario final que comprará el terreno / propiedad y desarrollará la aplicación en lugar de cumplir con los requisitos de su cliente

Debe conocer la aplicación y la base de datos al revés

Las mejores habilidades de gestión que necesita son las ventas. Si puede convencer a la empresa de que puede vender la empresa y sus servicios, se desviarán por usted. Y esto también se aplica a Venderte a ti mismo. Si puede venderse, comprenderán su valor y lo llevarán a bordo de inmediato.

Entonces, la mejor habilidad de gestión es vender, vender, vender.

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