Honestamente. La experiencia de prueba es una experiencia real, solo declara que tu objetivo es un puesto como desarrollador junior.
Espero que tenga una ligera ventaja competitiva, pero que esté buscando puestos de nivel de entrada.
Piensa en lo que aprendiste y prepárate para responder cómo eso te hace más valioso. No olvide los aspectos prácticos: se enfrentó a plazos, trató con compañeros de trabajo, identificó elementos comprobables en un producto y presentó informes de errores claros y concisos. (Presentar buenos informes de errores solo es enorme. Si no está seguro de eso, pase una hora buscando en Google lo que hace que un buen informe de errores sea ahora ) .
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Todos comenzamos bastante despistados al principio, y gran parte de lo que aprendemos no es específico del desarrollo.
No subestimes el valor de tu experiencia en la prueba, pero deja en claro que tu objetivo es un puesto en el desarrollo (o la automatización de la prueba, si eso funciona para ti).