Ningún trabajo de la empresa se llama seguro. Permítanme dar un ejemplo de historia dada por Business Tycoon en India. A los japoneses les gusta el pescado fresco que solían pescar en la orilla del mar. Después de un tiempo, la demanda aumentó debido a una mayor población. El pescador comenzó a capturar peces desde las profundidades debido a la falta de disponibilidad de más peces cerca de la tierra según los requisitos. Para cuando los peces llegaron al mercado, los peces estaban muertos y preservados en hielo. Los clientes no están contentos con esta prueba. Luego, los pescadores crearon grandes tencas dentro del barco para mantener vivos los peces, de modo que el cliente pueda obtener su nueva prueba. Todavía el cliente no obtiene su prueba requerida.
Después de analizar a los pescadores, llega a saber que mantener el pescado inactivo en el pescado disminuye su frescura. Entonces el pescador vino con una solución, poner un poco de tiburón en tenk. Los tiburones siempre persiguen a los peces y los que no pueden correr los comen. De esta manera, el pescado se volvió fresco y el pescador pudo satisfacer al cliente.
Empresario hacer negocios con empleados. Si el empleado no está trabajando por su cuenta, ponga algún gerente para perseguirlos. Si algún empleado no tan activo lo despide. Esta es la estructura de toda empresa. Especialmente la llamada compañía de servicios que hace todo el cuerpo saler no tiene otra opción.
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