Lo primero que es importante y lo más esencial requerido para que el candidato aparezca en cualquiera de los procesos de reclutamiento bancario es que el candidato debe haber aprobado la graduación en cualquier disciplina con un buen porcentaje de calificaciones. La mayoría de los bancos de todo el mundo llevan a cabo su propio proceso de contratación.
Para los candidatos que solicitan el trabajo en la categoría reservada (SC / ST / PWD o cualquier otra categoría), se requiere un porcentaje mínimo de 55% de calificaciones.
El límite de edad de los candidatos también es el otro criterio importante considerado por los bancos en el proceso de selección para los puestos de trabajo.
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Hay principalmente dos puestos para los que un graduado puede solicitar:
Puesto administrativo: este puesto significa que el candidato desea postularse para los puestos de secretario, secretario, mecanógrafo, steno, secretarios agrícolas, operadores de entrada de datos y operadores telefónicos, y
Puesto de oficial de prueba: este puesto significa que el candidato desea postularse para el puesto de oficial de prueba. Como se entiende por el nombre, los candidatos seleccionados estarán en libertad condicional. En general, es por dos años. El desempeño de los candidatos durante su período de capacitación determina la designación que recibirán los candidatos una vez finalizada la capacitación.
Criterios de elegibilidad para obtener trabajo en un puesto administrativo
- El candidato debe ser ciudadano de la India.
- Si el candidato desea postularse para el puesto administrativo en un banco, debe aprobar la graduación y también +2 con un 60% o más de calificaciones.
- En algunos bancos, la calificación mínima requerida puede ser de 10 + 2 y el límite de edad máxima para el candidato que solicita el trabajo también puede ser inferior a 25 años. Pero en tales casos se requiere un título de diploma para demostrar que el candidato tiene un breve conocimiento sobre el trabajo que está solicitando.
- El candidato debe tener entre 18 y 28 años.
- Y el límite de edad de relajación está ahí para SC / ST / OBC / PH o cualquier otra categoría reservada.
- En los bancos del sector público, Rs 140000 / – es el salario promedio de los empleados de nivel de entrada por año.
Criterios de elegibilidad para obtener trabajo en el banco para oficiales de prueba (PO)
- El candidato debe ser ciudadano de la India.
- Para el puesto del oficial de libertad condicional en un banco, la edad del candidato debe ser de al menos 21 años y un máximo de 30 años.
- El candidato debe tener un título de una universidad reconocida con 55% – 60% de calificaciones agregadas. El porcentaje de marcas para esta publicación varía de un banco a otro.
- El candidato debe tener buenos conocimientos de computadoras y especialmente de MS Office.
- En los bancos del sector público, Rs. 200000 / – es el salario aproximado que recibe un funcionario por año.
Reclutamiento de oficiales de prueba del Banco Estatal de India | Examen competitivo de ingreso