He contratado a muchos ingenieros de software. Quizás lo más importante es ser percibido como una persona que hace las cosas dentro de las dos semanas de su llegada. Por lo general, si no lo percibo como una persona que hace las cosas dentro de dos semanas, le pediré que se vaya dentro de tres semanas.
Ser realmente inteligente es bueno, pero a medida que la ingeniería del software se ha vuelto un poco más simple en las últimas dos décadas, ser inteligente gradualmente se ha vuelto menos importante que llevarse bien con los demás.
Si puede hacer las cosas y es fácil trabajar con usted, entonces nada más importa, al menos al principio.
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Para calificar un poco lo anterior, supongo que está hablando de un puesto de ingeniero de software promedio donde codifica la mayor parte del día. Si va a ocupar un puesto de liderazgo en ingeniería de software de algún tipo, incluso el de un desarrollador senior, algunos de los supuestos anteriores cambiarán.