Conozco a muchos de mis amigos que trabajan con TCS por más de 3.5 años, algunos adultos mayores todavía están con Infosys por más de 6.5 años y continúan. Vea que no es fácil para una persona que tiene experiencia básica trabajando en el campo del software o compitiendo con personas de CS / IT. Pero todo tiene dos aspectos, depende completamente de usted cuál es su zona de confort, qué quiere hacer o aprender. Debido a que muchos de ellos disfrutan aprender cosas nuevas, ya sea núcleo o software, y para ellos el software es definitivamente bueno, ya que hay muchas cosas que aprender. Sí, los chicos de CS / IT tienen una ventaja inicial, pero eso no importa mucho a largo plazo, porque lo que aprenden en 4 años no se utiliza por completo, solo se utiliza alguna parte como C ++ o Core Java o DBMS y eso puede ser aprendió en 2–3 meses de capacitación brindada por la empresa. Por lo tanto, casi no importa a largo plazo. En segundo lugar, hay algunos ejemplos que se fueron después de trabajar con estas compañías y luego fueron a preparar GATE / IES o se unieron a algunas compañías centrales fuera del campus. He visto uno de nuestro compañero de lote cuya rama era ing. Química y estaba tan feliz de trabajar con TCS, que más tarde se mudó a otra compañía mejor en base al conocimiento que adquirió durante su trabajo en TCS. He visto a algunos tipos tener sucursales centrales liderando un equipo de CS / IT, déjenme decirles que no es raro. Tengo un amigo que estaba trabajando con WIPRO, luego me cambié a Harman, Pune en una caminata de más del 100% y su sucursal de B-Tech fue Electrical. Hay muchos ejemplos en los que las personas de las ramas principales lo han hecho excepcionalmente bien, básicamente depende de su interés y actitud hacia sus trabajos.
Por último, pero no menos importante, tanto el CEO de Microsoft como Google son de antecedentes no CS / IT (B-Tech).
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