¿El mundo necesita más ingenieros?

Si. Tan arrogantes como pueden ser y tan socialmente ineptos como pueden ser, los ingenieros son valiosos no solo por el conocimiento o las habilidades específicas de ingeniería que aprendieron en la escuela, sino porque una educación en ingeniería les enseñó a resolver problemas.

No importa qué compañía poseía, me gustaría contratar a algunos ingenieros porque sé que pueden resolver problemas, incluso si esos problemas no tienen nada que ver con la ingeniería civil, eléctrica, mecánica o aeroespacial.

¿El mundo necesita más ingenieros?
¿¿¿Nunca más??? De Verdad ?
Los ingenieros tienen una necesidad absoluta no solo de crecer / desarrollarse, sino incluso de mantener las maravillas crecidas / desarrolladas de comodidad, apoyo, lujo y prosperidad.
Puedes ser médico y salvar vidas …

Puedes ser abogado y defender vidas …

Puedes ser un soldado y proteger vidas …

¿Pero por qué jugar con la vida de los demás?

Entonces los ingenieros simplemente se convirtieron en ingenieros para arruinar sus propias vidas 😉

Mundo sin ingenieros:

Ingenieros de sonido y audio

Ingenieros Electronicos

Ingenieros mecánicos

Ingenieros Civiles

Ingenieros de comunicacion

Ingenieros informáticos

Ingenieros Aeronáuticos

Ingenieros electricos

Sigue sonriendo 🙂

Leí una historia aquí una vez que me gustó bastante (parafraseada):

Considere una economía de dos personas. Un hombre pesca, y supongamos que con una caña y una línea atrapa dos peces por día. El otro hombre corta árboles y hace leña. Intercambian, cada día, un pez por un manojo de leña.

Ahora supongamos que el pescador inventa una red , y esta red le permite atrapar diez peces por día. Luego, como siempre ha tenido una buena relación con el leñador, decide pagar dos peces por el mismo paquete de leña.

Después de la invención, ambos hombres son más ricos: el pescador tiene 8 peces y un paquete de leña, y el leñador ahora tiene dos peces. Este es un gran ejemplo de que alguien no se enriquece solo porque alguien más se empobrece.

El mundo necesita más ingenieros porque inventan las redes. Cada ingeniero es compensado en función de su capacidad para construir algo nuevo o mejorar algo que ya existe. Optimizan, investigan y mejoran todo , constantemente.

El mundo no solo necesita ingenieros, los necesita desesperadamente .

Si.

En resumen, el mundo enfrenta más problemas existenciales ahora más que nunca. Ejemplo de calentamiento global.

Por lo general, veo esta pregunta en el contexto de la sociedad que presiona mucho para que los estudiantes ingresen a la ingeniería más que otros. Así que déjame escribir mis puntos de vista y análisis.

Las maravillas de la ingeniería nos han permitido lograr una mejor seguridad alimentaria al mejorar el rendimiento por área para la agricultura. Las maravillas de la ingeniería nos han ayudado a tener una mejor calidad de vida en términos de salud y bienestar en general al proporcionarnos los medios para mejorar el equipo. Las hazañas de ingeniería son las que nos han permitido comunicarnos entre nosotros prácticamente desde cualquier lugar.

Estas no son las hazañas de un solo individuo ni de un pequeño grupo de individuos. Para llegar a este punto, tuvimos que construir sobre el conocimiento de lo existente e investigar y colaborar entre millones de mentes más brillantes. Pero a medida que avanzamos, la escala de problemas también aumentó exponencialmente.

Para hacer frente a estos problemas, necesitamos más personas que colaboren y trabajen juntas en estos temas. Entonces sí, para resolver estos problemas necesitamos más ingenieros, solo para aumentar las probabilidades de resolver los problemas.

En cuanto a las otras profesiones como el entretenimiento, (solo una opinión personal), estoy de acuerdo en que son importantes, pero simplemente no empujan las fronteras de la humanidad a un mejor nivel. OMI, nosotros como organismo, podemos permitirnos el entretenimiento solo después de haber asegurado la seguridad de nuestra existencia.

• !! SI !!

En California, no veo una escasez de ingenieros en términos de número de solicitantes para un puesto de trabajo determinado, aunque el campo varía.

Sin embargo, creo que hay una gran necesidad de ingenieros en roles de liderazgo.

En los Estados Unidos, los grandes tomadores de decisiones son predominantemente aquellos con antecedentes políticos. Lo que significa que han sido políticos la mayor parte de sus vidas. Son muy buenos motivadores, comunicadores y gerentes de relaciones (habilidades que los ingenieros a menudo carecen). A menudo tienen el poder de decisión final sobre temas en los que no tienen experiencia técnica.

Los ingenieros, por otro lado, encontrarán la mejor solución a un problema basándose en datos, números y cálculos. La opinión pública o las quejas no afectarán sus recomendaciones.

Tome el tema de la congestión del tráfico, por ejemplo:

Ingeniero: El volumen de tráfico promedio actual es 80% mayor de lo que está diseñado, además, según la cantidad de nuevos desarrollos y estudios de impacto de tráfico, el tráfico en esta calle aumentará aún más. Necesitamos actualizar la clasificación de la calle para crear un segundo carril para acomodar este crecimiento futuro.

Político: No he recibido muchas quejas de mis electores, y los propietarios de las tiendas y los nuevos desarrolladores no estarían contentos con renunciar a 5 pies de su tierra para ampliar el camino. De hecho, voy a degradar esta calle porque mis electores no quieren que la gente conduzca por aquí de todos modos.

Ingeniero: Pero señor, 15,000 personas conducen a través de esta carretera por día, y no hay rutas alternativas que puedan tomar para atravesar su área. La degradación de esta calle sería

Político: No son mis votantes, no me importa.

Público atrapado en el tráfico: “Ingenieros estúpidos, ni siquiera saben cómo diseñar una carretera”.

Por cierto, el escenario anterior es real y lo he experimentado de primera mano. Solo puedo imaginar cuántos otros tipos de casos similares ocurren a diario cuando el político anula las recomendaciones del ingeniero.

En conclusión, los ingenieros no son las personas que desea, sino las personas que necesita.

No, no por un rato. No necesitamos otro ingeniero en este momento.

.

.

Necesitamos absolutamente ingenieros, y en particular los más creativos.

Necesitaremos más ingenieros cada año para capacitarse e ingresar a la fuerza laboral.

Pero la razón por la que digo que no por un tiempo es que las grandes empresas y gerentes tratan a los ingenieros principalmente como un gasto doloroso pero desafortunadamente necesario, más que como un recurso para el crecimiento. Prometen a los jóvenes ingenieros un salario inicial fabuloso y una gran carrera. Los ingenieros obtienen grandes aumentos y llevan una vida cómoda. (De ninguna manera cerca de lo que alguien en ventas puede hacer por comisión, pero una vida estable y cómoda. Pocos ingenieros hacen algún tipo de bonificación).

Pero los ingenieros jóvenes que obtienen buenos aumentos conducen a ingenieros mayores que desean llevar esa vida cómoda. Pocas especialidades empresariales entienden el valor que puede ofrecer un juicio experimentado: ¿no es la ingeniería solo cálculos, de todos modos? (En algunas empresas, he visto un intento de convertir la ingeniería en un proceso de línea de fabricación, con una serie de pasos de cálculo llave en mano). Algunos ingenieros más antiguos también se vuelven complacientes.

Como resultado, y cuando son evaluados por las especialidades de negocios, se cree que los ingenieros mayores no valen ningún dinero extra más allá del salario de un nuevo graduado, sin embargo, no pueden reducir sus salarios, por lo que las empresas hacen grandes esfuerzos para desalentar o despedir a los mayores. ingenieros, mientras que simultáneamente:

• Clamando por la educación STEM para producir nuevos graduados (menos costosos)
• Cabildear por nuevas visas H-1b para traer ingenieros extranjeros (menos costosos)

He visto a jóvenes ingenieros desesperados por entrar en la administración, donde pueden avanzar (mantener un trabajo, ganar más dinero), y los ingenieros mayores se van para ocuparse de bienes raíces u otras actividades cuando se les deja de lado. Los ingenieros jóvenes a menudo sienten que una carrera de ingeniería es limitada, y para “avanzar”, tendrán que hacer algo más.

Hay muchos ingenieros en los Estados Unidos y otros países. Claro, eventualmente necesitaremos más. Pero ahora estamos dejando de lado a muchos ingenieros para recortar los resultados. Es especialmente malo con la recesión de 2008-presente.

Lo que más me arrepiento es que a los jóvenes estudiantes de STEM no se les dice que solo ingresan a una profesión con dos décadas de vida económica, y en ese momento tendrán que hacer la transición a negocios, administración o ventas, o encontrar otra carrera.

El 99% o más de todo lo que las personas interactúan a diario es hecho por el hombre. Por hecho por el hombre, quiero decir que casi todo es:

• El resultado de una innovación tecnológica creada o aplicada por un ingeniero
• construido, fabricado o generado por procesos de valor agregado desarrollados y administrados por ingenieros
• enviado y manejado por milagros termodinámicos inventados y mejorados iterativamente por ingenieros
• impulsado por la energía generada por las maravillas petroquímicas y nucleares
• utilizado por personas alimentadas, vestidas, alojadas y atendidas a través de sistemas agrícolas e industriales mecanizados, incluida la atención médica, cuya mejora continua de la productividad y el avance nos recompensan con generoso tiempo libre, mayor salud y vidas más largas

Necesitamos más personas con educación STEM para cada campo, ya que siempre tendremos una sociedad basada en la tecnología y una economía basada en la innovación.

Por ejemplo, cada $ 1 de valor económico generado directamente por la ingeniería intensiva de procesos de innovación y valor agregado, se generan ~ $ 20 en otros campos, como derecho, banca, bienes raíces, seguros, etc.

Si queremos acomodar a miles de millones de personas más en el planeta y abordar problemas como los desechos o los límites de materiales, necesitamos más y más ingenieros y otros para que esto suceda.

Necesitamos todos los ingenieros que podamos obtener, incluso si satisfacemos con éxito toda la demanda actual y luego generamos un ejército de ingenieros desempleados. Un ingeniero desempleado y aburrido literalmente aprovechará sus propias oportunidades, ¡y todos nos beneficiaremos!

Una buena razón para estudiar / disfrutar de la ingeniería

Cuando le preguntas a un estudiante de ingeniería, “¿qué hacen los ingenieros?” Responden diciendo que los ingenieros resuelven problemas, arreglan problemas, diseñan cosas, modelan cosas y sistemas, y muchas otras cosas en la misma línea.

Los ingenieros deben pensar en sí mismos como inventores.
Cada año, millones de ingenieros se gradúan de las universidades de ingeniería de todo el mundo, y hay al menos cuatro veces más estudiantes en las universidades de ingeniería. Su genio creativo para crear nuevos productos con sus habilidades de ingeniería se pierde para la sociedad porque carecen de la capacitación y el estímulo en su educación para inventar nuevos productos que creen valor para los inversores ricos. Los estudiantes de ingeniería y los ingenieros se abstienen de inventar porque creen erróneamente que deben tener el capital de inversión para que sus inventos tengan éxito comercial. Debido a que eso no es cierto, intento impresionar en sus mentes jóvenes: “Si tiene una idea sólida, un producto comercialmente viable y protección de patente, los inversores experimentados pueden unirse a usted o hacerse cargo de usted a cambio de regalías anuales o capital “.

El viaje millonario de la idea de un ingeniero
En realidad, los ingenieros crean valor para los inversores. En el gráfico de barras a continuación, digamos que los ingenieros tienen 100 buenas ideas, 50 pueden reducirse a productos, 15 pueden ser patentables o patentados, siete pueden respaldar un modelo de negocio FUNCIONABLE, cinco pueden conducir a planes comerciales sólidos con EFECTIVO ADECUADO de cinco años FLUJO hacia el futuro, y dos pueden tener las PERSONAS ADECUADAS para administrar la startup (incluido el ingeniero emprendedor, la mayoría de las veces), y dos pueden tener ventas reales o potenciales que podrían interesar a los inversores ricos para valorar el negocio en un millón de dólares.

En este viaje hipotético, 100 ideas pueden producir dos nuevas empresas valoradas en millones de dólares cada una por inversores adinerados, que pueden invertir en ellas. Al crear valor para los inversores, los ingenieros podrían abrir la puerta para convertirse en empresarios utilizando sus propias ideas, al tiempo que atraen capital de los inversores: ganar-ganar tanto para el ingeniero como para el inversionista rico, que no tiene el tiempo o las habilidades para inventar.

Cuando los ingenieros trabajan para un empleador, los ingenieros pueden pensar que simplemente están resolviendo problemas para sus respectivos empleadores, en cambio, están creando valor para su empleador, sus beneficios para el empleador, también lo hacen sus clientes. Los estudiantes de ingeniería e ingenieros con su formación universitaria pueden inventar y crear numerosos productos de valor para la sociedad.

El tema anterior se hace práctico para los estudiantes e ingenieros de ingeniería en mi nuevo libro, Engineering Entrepreneurship from Idea to Business Plan , publicado por Cambridge University Press, NY, octubre de 2016. Para más información:

http://www.engineer-entrepreneur-book.com/

Sin duda, necesitamos muchos más ingenieros, ya que juegan un papel importante en la configuración del mundo en que vivimos. Son responsables de la revolución tecnológica que el mundo está experimentando. Como la tecnología continúa avanzando, esperamos que los niveles de vida en todo el mundo mejoren significativamente. Los ingenieros hacen nuestras vidas más fáciles, más seguras y mejores.
Los ingenieros crean tecnología, infraestructura, procesos, materiales, dispositivos y sistemas que usamos todos los días.

Si. Unos 4 millones más para 2018.

Centro de Educación y Fuerza Laboral
Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

Elon Musk dijo en su biografía reciente:

“Creo que hay demasiadas personas inteligentes que buscan cosas de internet, finanzas y leyes. Esa es parte de la razón por la que no hemos visto tanta innovación “.

Implica que él también piensa que debe haber más ingenieros.

Para ampliar lo que John Kes escribió … Nevil Chute escribió una vez: “Se ha dicho que un ingeniero es un hombre que puede hacer por cinco chelines lo que cualquier tonto puede hacer por una libra …”.

No estaría de acuerdo con la opinión de Robert Frost de que todos los ingenieros son arrogantes y socialmente ineptos, solo la mitad de ellos lo son. 😉

Pero en serio, estoy bastante feliz como ingeniero y no estoy al tanto de que ninguno de mis amigos de ingeniería esté sin trabajo por mucho tiempo. Hay y siempre habrá una gran demanda de ingenieros talentosos.

Muchas veces los ingenieros estudian derecho o gestión de patentes, por lo que hay bastante flexibilidad en el grado si uno decide que no están preparados para el trabajo de diseño puro.

Nolan Bushnell (un amigo) tiene una respuesta para este comentario (para abogados, líderes y otros no ingenieros que hablan como empresario):
Los ingenieros conducen el bote .
Señaló que es una advertencia para las personas que fundan empresas de tecnología, especialmente aquellas que se dirigen al fracaso.

Como un comentario medio cínico basado en una broma de mucho tiempo que involucra ingenieros mecánicos y civiles: ¿quién va a construir sus armas y sus objetivos?

Me centraré en cómo el mundo nos valora:

El 33% de los títulos universitarios de los CEO de S&P 500 están en ingeniería y solo el 11% están en administración de empresas. Sin embargo, en 2011-2012, solo 81 mil de los 1.8 millones de títulos universitarios en Estados Unidos eran de ingeniería, por lo que ~ 4.5%.

El papel funcional que condujo a convertirse en CEO fue más comúnmente finanzas con un 15%, seguido de la administración general con un 9%. (Esto es algo en lo que los ingenieros a menudo son MUY buenos).

El 60% de los CEO en este estudio de IBM citó la creatividad como la calidad de liderazgo más importante. (Los ingenieros DEBEN ser creativos, incluso si no se trata de un arte tradicional).

La equidad y la humildad llegaron en último lugar al 12%. (Los ingenieros rara vez se preocupan por la “justicia”; en su mayoría se preocupan por lograr de manera eficiente / pragmática un objetivo declarado)

http://www.businessinsider.com/c …

Sí. sin lugar a duda.
Manténgase alejado de lo que aprendieron sobre lo académico en 4 años. Pero cada ingeniero aprende sobre cómo llevar una vida desde la ingeniería.

Cada ingeniero es único en sus técnicas de resolución de problemas. Son los mejores en el manejo del tiempo (comienza solo un día antes, eso puede ser cualquier cosa, preparación para un semestre o una tarea, solo la noche anterior), manejo de la presión (40 exámenes en 4 años aún disfrutan toda la vida), Manejo del amor (alrededor de 4 a 5 historias de amor en 4 años), gestión de la amistad (dar trato a 10 lotes diferentes en diez momentos diferentes en el mismo día, cumpleaños).

No sé cuántas universidades de ingeniería han dado vida a los ingenieros, pero cada grupo de ingenieros da vida a la universidad.

Gracias 🙂

Realmente no

TLDR: Demasiados ingenieros ‘mediocres’ – grupo de trabajo sesgado – gran no no para la economía.

El mundo necesita mejores ingenieros. Pero aún más importante que eso necesita todo tipo de profesionales. Quiero señalar el hecho de que en India, todos los demás niños quieren ser ingenieros. ¿POR QUÉ? Porque sus padres piensan que paga bien o alguna otra razón BS. No hay muchas personas que estudien economía, artes, ciencias puras, derecho o comunicación mediática en comparación con el enjambre de personas que se dirigen ciegamente hacia el agujero de la ingeniería.

Considero que esto no es saludable a largo plazo para la economía porque distorsiona el grupo de trabajo. Necesito una CA para manejar mis cuentas, un arquitecto para construir un nuevo almacén / fábrica verde sostenible, un economista para guiar a la nación en políticas públicas, un abogado para consultar a las compañías sobre las regulaciones comerciales nacionales e internacionales. Estas son profesiones muy importantes que necesitan al menos tener debidamente en cuenta.

Había considerado seriamente la arquitectura y la ingeniería después de eliminar las artes y el derecho al ver mis ‘talentos obvios’ en esos campos. Yo tampoco era muy creativo, así que elige la ingeniería.

Sé que es solo (ciencia) ficción, pero había una línea de un episodio de Star Trek: Voyager que nunca he olvidado. El ingeniero de la nave, B’ellana Torres, dijo a un miembro tecnológicamente orientado de una sociedad guerrera (por lo tanto, experimentando la alienación de su gente): “… son los ingenieros quienes construyen las sociedades”.

Ficción a un lado, sí, necesitamos ingenieros. La cómoda existencia de los humanos en la Tierra tendrá un final bastante abrupto si no descubrimos cómo apoyar a 7 u 8 mil millones de personas sin tirar nuestros desechos a todas partes, incluso a la atmósfera y los océanos.

Si. y aparte, algunos ingenieros vienen de otros antecedentes, eso no los hace arrogantes o socialmente ineptos. El mundo se está expandiendo, la tecnología sigue mejorando y la vida se vuelve un poco más fácil. Hay una escasez real de ingenieros en mi área, debido a la expansión de la capacidad industrial. El físico juega con las matemáticas y la teoría, los ingenieros lo hacen posible.